[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK

31-letni Paweł pracował jako pracownik tymczasowy w centrum dystrybucyjnym Albert Heijn przez siedem lat. W październiku ubiegłego roku sieć po prostu się z nim rozstała. Paweł nie zamierzał tego tak zostawić i wspólnie ze związkiem zawodowym FNV pozwał supermarket do sądu pracy.
Sędzia przyznał mu rację w całości. Orzekł, że Paweł miał prawo do stałej umowy już od czerwca 2021 roku, czyli po trzech latach pracy w tej samej firmie. Albert Heijn musi teraz przywrócić go do pracy z wyrównaniem wstecznym i podpisać z nim stałą umowę o pracę.
FNV podkreśla, że wyrok ma znaczenie daleko wykraczające poza tę jedną sprawę. W Holandii działa wiele tysięcy pracowników tymczasowych, którzy latami pracują dla tej samej firmy, nie wiedząc, że prawo już dawno przyznało im prawo do stałego zatrudnienia. Każdy, kto przez trzy lata pracuje jako uitzendkracht w tym samym miejscu, ma prawo żądać stałej umowy.
18.04.2026 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.
| < Poprzednia | Następna > |
|---|
![]() Jedno centrum danych Microsoftu zużywa tyle prądu co 1 procent całej Holandii |
![]() Setki dokumentów z prywatnymi danymi Holendrów w sieci. Gminy popełniają ten sam błąd od dekady |
![]() Strzały ostrzegawcze i dziesiątki radiowozów. Policja uratowała porwaną osobę w Amsterdamie |
![]() Podawali się za doradców i wyłudzali miliony od dziesiątek tysięcy ofiar na całym świecie |
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Meble
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Komentarze