Holandia: Ukradła kanapkę. Została zwolniona, a teraz musi zapłacić 4 tys.

Holandia

Pracownica stacji benzynowej została zwolniona i zobowiązana do zapłaty grzywny wynoszącej blisko 4 tys. euro oraz do pokrycia kosztów sądowych po tym, jak przyłapano ją na poczęstowaniu się przekąskami w pracy.

45-letnia kobieta została zwolniona w Wigilię ubiegłego roku, gdy jej pracodawca odkrył, że w ciągu poprzednich czterech tygodni zjadła ona tostową kanapkę i zabrała cztery inne rzeczy, w tym kanapkę z krokietem mięsnym i serową bułkę.

Kobieta poszła do sądu, aby zakwestionować decyzję pracodawcy o zwolnieniu na mocy polityki o zerowej tolerancji wobec kradzieży w miejscu pracy. Zwolnienie dyscyplinarne oznaczało również, że była pracownica nie miała prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

Jednak sąd rejonowy w Bergen op Zoom podtrzymał decyzję o jej zwolnieniu, nakładając na nią karę pieniężną w wysokości sześciotygodniowego wynagrodzenia za niewłaściwe zachowanie w łącznej wysokości 3864,90 euro. Nakazano jej również zapłatę 1057 euro kosztów prawnych.

Kobieta twierdziła, że zjadła tosta, aby sprawdzić, czy nadaje się do spożycia, podczas gdy inne rzeczy zostały opłacone w późniejszym terminie. Jednak sąd stwierdził, że istnieją dowody na to, że zwrócono tylko jedną kanapkę i to za cenę niższą od detalicznej.

45-latka twierdziła, że jej zwolnienie było niesłusznie surowe, ponieważ polityka firmy dotycząca konsumpcji produktów dostępnych na półkach była niejasna. Sąd odrzucił jej wniosek o przywrócenie jej do pracy.

1.07.2025 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)