[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Wielu obcokrajowców mieszkających w Holandii nie pracuje. Nie dotyczy to jednak Polek i Polaków. Pod względem aktywności zawodowej wypadamy w Holandii dużo lepiej niż większość innych dużych grup obcokrajowców.
Jak wynika z raportu przygotowanego przez urząd Adviesraad Migratie, obcokrajowcy mieszkający w Holandii w wieku od 25 do 65 lat dużo rzadziej pracują niż Holendrzy z tej samej grupy wiekowej.
Autorzy raportu Adviesraad Migratie za „mieszkańców obcego pochodzenia” (obcokrajowców) uznali osoby, które urodziły się poza Holandią i których rodzice również urodzili się poza Holandią. Z kolei za „rodowitych mieszkańców Holandii” uznano osoby urodzone w tym kraju oraz osoby, których co najmniej jeden rodzic urodził się w kraju tulipanów.
Ktoś, kto zatem urodził się w Polsce i miał rodziców urodzonych w Polsce, ale od dawna mieszka w Holandii i ma holenderskie obywatelstwo, w tej analizie nadal jest traktowany jako „mieszkaniec obcego pochodzenia” (obcokrajowiec).
W raporcie porównano odsetek aktywnych zawodowo obcokrajowców i Holendrów. W przypadku mieszkańców obcego pochodzenia był on dużo niższy. Jeśli miałby być na tym samym poziomie co w przypadku Holendrów, to aż 330 tys. obcokrajowców mieszkających obecnie w Holandii musiałoby znaleźć pracę!
Według Adviesraad Migratie można więc powiedzieć, że „niewykorzystany na rynku pracy potencjał” obcokrajowców w Holandii to właśnie 330 tys. ludzi. Tylu z mieszkających już w kraju wiatraków obcokrajowców teoretycznie powinno zacząć pracować, by ich poziom zatrudnienia był taki sam, jak w przypadku Holendrów.
Pomiędzy poszczególnymi grupami obcokrajowców występują na tym polu bardzo wielkie różnice. Wśród mieszkańców Holandii pochodzących z Jemenu, Syrii, Etiopii, Sudanu i Somalii odsetek pracujących jest bardzo niski. Są to w większości uchodźcy i to właśnie wśród uchodźców poziom aktywności zawodowej jest bardzo niski.
„Niewykorzystany potencjał” Jemeńczyków to na przykład aż 56%. Mówiąc inaczej: aż 56% mieszkających obecnie w Holandii obywateli Jemenu w wieku od 25 do 65 lat musiałoby zacząć pracować, by ich poziom aktywności zawodowej zrównał się z poziomem zatrudnienia „rodowitych mieszkańców Holandii”.
W przypadku Syryjczyków ten niewykorzystany potencjał to 43%. Również wśród Marokańczyków i Turków - a więc dużych grup obcokrajowców mieszkających w Holandii - odsetek ten jest wysoki. W przypadku Marokańczyków to prawie 33%, a w przypadku Turków ponad 28%.
Polacy na tym tle wypadają dużo lepiej. W raporcie opublikowano dane dotyczące poszczególnych grup wiekowych i z podziałem na kobiety i mężczyzn. Dane te dotyczą 20 największych grup obcokrajowców w kraju wiatraków.
Z danych tych wynika, że np. spośród prawie 26 tys. mężczyzn z Polski mieszkających w Holandii i w wieku 25-34 lat pracuje aż 22,9 tys z nich. Poziom zatrudnienia w tej grupie Polaków jest jedynie o 3,4 punktu procentowego niższy niż w analogicznej grupie wiekowej „rodowitych Holendrów”.
W przypadku Polek mieszkających w Holandii i w wieku 25-34 lat różnica ta była nieco większa (7,7 punktu procentowego). Trzeba jednak podkreślić, że był to najlepszy wynik pośród wszystkich grup obcokrajowców w Holandii. Mówiąc inaczej: poziom aktywności zawodowej Polek w wieku 25-34 lat zamieszkałych w Holandii jest większy niż w przypadku każdej innej grupy imigrantek.
Podobnie to wygląda w dwóch innych grupach wiekowych, czyli 35-54 lat oraz 55-65 lat. W każdej z tej grup zarówno Polacy, jak i Polki odznaczają się jednym z największych poziomów aktywności zawodowej wśród wszystkich grup imigranckich.
Pod względem poziomu zatrudnienia Polki i Polacy mieszkający w Holandii nie odstają zatem wiele od „rodowitych” mieszkańców tego kraju - i wypadają dużo lepiej niż wielu innych obcokrajowców.
Na przykład w grupie wiekowej 35-54 lat poziom zatrudnienia mężczyzn z Polski jest tylko o 4,7% niższy niż samych Holendrów. Dla porównania: wśród Syryjczyków jest on o 35% niższy, wśród Ukraińców o 31%, wśród Turków o 21%, wśród Marokańczyków o 18%, wśród Bułgarów o 13%, a wśród Niemców o 10%…
Jeśli chodzi o Polki w wieku 35-54 lat to ich poziom aktywności zawodowej był jedynie o 6,3 punktu procentowego niższy niż Holenderek z tej grupy wiekowej. Dla porównania: wśród Syryjek było to aż o 68% mniej, wśród Marokanek o 43%, wśród Turczynek o 39%, wśród Ukrainek o 33%, a wśród Bułgarek o 19%.
W grupie wiekowej 55-64 lat „niewykorzystany na rynku pracy potencjał” Polaków stanowił 5,3%, a Polek 7,8%. Także w tej kategorii Polska wypada bardzo dobrze. Niewykorzystany potencjał zawodowy np. Syryjczyków wyniósł w tej kategorii wiekowej aż 59%, a Syryjek 62%. W przypadku Bułgarów było to 16%, a Bułgarek 20%.
Raport Adviesraad Migratie pokazuje, że zdecydowana większość Polaków i Polek w wieku produkcyjnym mieszkających w Holandii pracuje. Poziom zatrudnienia wśród obywateli Polski w kraju tulipanów jest tylko nieco niższy niż w przypadku ludzi urodzonych w Holandii, a jednocześnie jest dużo wyższy niż w przypadku większości innych obcokrajowców mieszkających w kraju wiatraków.
26.06.2025 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.
(łk)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Komentarze