[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK

Wielu obcokrajowców mieszkających w Holandii nie pracuje. Nie dotyczy to jednak Polek i Polaków. Pod względem aktywności zawodowej wypadamy w Holandii dużo lepiej niż większość innych dużych grup obcokrajowców.
Jak wynika z raportu przygotowanego przez urząd Adviesraad Migratie, obcokrajowcy mieszkający w Holandii w wieku od 25 do 65 lat dużo rzadziej pracują niż Holendrzy z tej samej grupy wiekowej.
Autorzy raportu Adviesraad Migratie za „mieszkańców obcego pochodzenia” (obcokrajowców) uznali osoby, które urodziły się poza Holandią i których rodzice również urodzili się poza Holandią. Z kolei za „rodowitych mieszkańców Holandii” uznano osoby urodzone w tym kraju oraz osoby, których co najmniej jeden rodzic urodził się w kraju tulipanów.
Ktoś, kto zatem urodził się w Polsce i miał rodziców urodzonych w Polsce, ale od dawna mieszka w Holandii i ma holenderskie obywatelstwo, w tej analizie nadal jest traktowany jako „mieszkaniec obcego pochodzenia” (obcokrajowiec).
W raporcie porównano odsetek aktywnych zawodowo obcokrajowców i Holendrów. W przypadku mieszkańców obcego pochodzenia był on dużo niższy. Jeśli miałby być na tym samym poziomie co w przypadku Holendrów, to aż 330 tys. obcokrajowców mieszkających obecnie w Holandii musiałoby znaleźć pracę!
Według Adviesraad Migratie można więc powiedzieć, że „niewykorzystany na rynku pracy potencjał” obcokrajowców w Holandii to właśnie 330 tys. ludzi. Tylu z mieszkających już w kraju wiatraków obcokrajowców teoretycznie powinno zacząć pracować, by ich poziom zatrudnienia był taki sam, jak w przypadku Holendrów.
Pomiędzy poszczególnymi grupami obcokrajowców występują na tym polu bardzo wielkie różnice. Wśród mieszkańców Holandii pochodzących z Jemenu, Syrii, Etiopii, Sudanu i Somalii odsetek pracujących jest bardzo niski. Są to w większości uchodźcy i to właśnie wśród uchodźców poziom aktywności zawodowej jest bardzo niski.
„Niewykorzystany potencjał” Jemeńczyków to na przykład aż 56%. Mówiąc inaczej: aż 56% mieszkających obecnie w Holandii obywateli Jemenu w wieku od 25 do 65 lat musiałoby zacząć pracować, by ich poziom aktywności zawodowej zrównał się z poziomem zatrudnienia „rodowitych mieszkańców Holandii”.
W przypadku Syryjczyków ten niewykorzystany potencjał to 43%. Również wśród Marokańczyków i Turków - a więc dużych grup obcokrajowców mieszkających w Holandii - odsetek ten jest wysoki. W przypadku Marokańczyków to prawie 33%, a w przypadku Turków ponad 28%.
Polacy na tym tle wypadają dużo lepiej. W raporcie opublikowano dane dotyczące poszczególnych grup wiekowych i z podziałem na kobiety i mężczyzn. Dane te dotyczą 20 największych grup obcokrajowców w kraju wiatraków.
Z danych tych wynika, że np. spośród prawie 26 tys. mężczyzn z Polski mieszkających w Holandii i w wieku 25-34 lat pracuje aż 22,9 tys z nich. Poziom zatrudnienia w tej grupie Polaków jest jedynie o 3,4 punktu procentowego niższy niż w analogicznej grupie wiekowej „rodowitych Holendrów”.
W przypadku Polek mieszkających w Holandii i w wieku 25-34 lat różnica ta była nieco większa (7,7 punktu procentowego). Trzeba jednak podkreślić, że był to najlepszy wynik pośród wszystkich grup obcokrajowców w Holandii. Mówiąc inaczej: poziom aktywności zawodowej Polek w wieku 25-34 lat zamieszkałych w Holandii jest większy niż w przypadku każdej innej grupy imigrantek.
Podobnie to wygląda w dwóch innych grupach wiekowych, czyli 35-54 lat oraz 55-65 lat. W każdej z tej grup zarówno Polacy, jak i Polki odznaczają się jednym z największych poziomów aktywności zawodowej wśród wszystkich grup imigranckich.
Pod względem poziomu zatrudnienia Polki i Polacy mieszkający w Holandii nie odstają zatem wiele od „rodowitych” mieszkańców tego kraju - i wypadają dużo lepiej niż wielu innych obcokrajowców.
Na przykład w grupie wiekowej 35-54 lat poziom zatrudnienia mężczyzn z Polski jest tylko o 4,7% niższy niż samych Holendrów. Dla porównania: wśród Syryjczyków jest on o 35% niższy, wśród Ukraińców o 31%, wśród Turków o 21%, wśród Marokańczyków o 18%, wśród Bułgarów o 13%, a wśród Niemców o 10%…
Jeśli chodzi o Polki w wieku 35-54 lat to ich poziom aktywności zawodowej był jedynie o 6,3 punktu procentowego niższy niż Holenderek z tej grupy wiekowej. Dla porównania: wśród Syryjek było to aż o 68% mniej, wśród Marokanek o 43%, wśród Turczynek o 39%, wśród Ukrainek o 33%, a wśród Bułgarek o 19%.
W grupie wiekowej 55-64 lat „niewykorzystany na rynku pracy potencjał” Polaków stanowił 5,3%, a Polek 7,8%. Także w tej kategorii Polska wypada bardzo dobrze. Niewykorzystany potencjał zawodowy np. Syryjczyków wyniósł w tej kategorii wiekowej aż 59%, a Syryjek 62%. W przypadku Bułgarów było to 16%, a Bułgarek 20%.
Raport Adviesraad Migratie pokazuje, że zdecydowana większość Polaków i Polek w wieku produkcyjnym mieszkających w Holandii pracuje. Poziom zatrudnienia wśród obywateli Polski w kraju tulipanów jest tylko nieco niższy niż w przypadku ludzi urodzonych w Holandii, a jednocześnie jest dużo wyższy niż w przypadku większości innych obcokrajowców mieszkających w kraju wiatraków.
26.06.2025 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.
(łk)
| < Poprzednia | Następna > |
|---|
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Meble
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Komentarze
Szanse mają większe ale nie oznacza to ,że mają gwarancję. Dziwi mnie to ,że jako jedna z najbardziej pracujących grup migranckich tak słabo Polacy są zorganizowani w kwestii obrony praw pracowniczych oraz w obronie praw lokatorów w celu polepszenia warunków pracy i zamieszkania.