Holenderski system emerytalny uchodzi za jeden z najlepszych na świecie. Jednym z kluczowych jego elementów jest pensioen, czyli dodatkowa emerytura.

Podstawą holenderskiego systemu emerytalnego jest emerytura podstawowa (państwowa), określana skrótem AOW. Więcej o AOW:

Przydatne skróty: AOW

Drugim filarem systemu jest właśnie pensioen, czyli dodatkowa emerytura finansowana głównie ze składek opłacanych przez wielu pracodawców (choć nie wszystkich). Pracodawca opłaca przeważnie 2/3 składki, a resztę dopłaca sam zatrudniony – czytamy na rządowej stronie rijksoverheid.nl.

Składki trafiają do funduszy emerytalnych (pensioenfondsen), które je inwestują. Funduszy takich jest w Holandii wiele, niektóre związane są z konkretną firmą, inne z branżą czy grupą zawodową.

Jeśli Twój pracodawca uiszcza składki na pensioen, to szacunkowe informacje na temat tego, ile wyniesie wysokość Twojej przyszłej emerytury, znajdziesz m.in. na stronie internetowej www.mijnpensioenoverzicht.nl.

Należy uważać, by słowa pensioen nie pomylić z pension. Jedna litera kompletnie zmienia znaczenie: pensioen to (dodatkowa) emerytura, a pension to pensjonat.

W holenderskim systemie emerytalnym jest też trzeci filar – różnorakie indywidualne ubezpieczenia emerytalne – ale dotyczy on mniejszej liczby obywateli.

Według biura badawczego Mercer, porównującego co roku systemy emerytalne około 40 państw świata, to właśnie holenderski system jest najlepszy na świecie. Więcej na ten temat:

Holandia: „System emerytalny w Holandii wciąż najlepszy na świecie”

Szczegółowe informacje o holenderskim systemie emerytalnym i jego trzech filarach znajdą Państwo tutaj:

Emerytury w Holandii – czy i ile dostanę?

Wszystkie słowa dnia znajdą Państwo: TUTAJ.

01.12.2020 Niedziela.NL // fot. Dzmitry Palubiatka / Shutterstock.com

(łk)