[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK

Na czele giełdowych spółek w Holandii nadal dominują mężczyźni. Od 2007 roku monitoruje się, ile kobiet dociera do najwyższych stanowisk w biznesie. Najnowsze dane pokazują, że w radach nadzorczych kobiety stanowią już 44 procent składu.
To częściowo efekt obowiązku prawnego, który dotyczy rad nadzorczych. W przypadku zarządów, czyli osób faktycznie kierujących firmą, podobnego wymogu nie ma, a odsetek kobiet wzrósł zaledwie z 17 do 18 procent. Profesor ładu korporacyjnego Mijntje Lückerath-Rovers uważa tempo zmian za rozczarowujące. Sytuację bada w ramach Female Board Index, czyli corocznego zestawienia udziału kobiet i mężczyzn na najwyższych stanowiskach w firmach.
Sekretarz stanu Judith Tielen zapowiada rozmowy z przedsiębiorstwami na ten temat oraz ocenę obowiązujących przepisów w przyszłym roku. Na razie nie wiadomo, czy rząd rozważa wprowadzenie podobnych wymogów także dla zarządów.
Różnica między radami nadzorczymi a zarządami wskazuje, jak duże znaczenie może mieć obowiązek ustawowy. Tam, gdzie przepisy istnieją, odsetek kobiet jest znacznie wyższy. Tam, gdzie ich nie ma, zmiany są wyraźnie wolniejsze. Dalsze działania rządu będą zależeć między innymi od zapowiedzianej oceny przepisów i rozmów z biznesem.
22.10.2026 Niedziela.NL
| Następna > |
|---|
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Meble
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl