Polska: Czy możemy liczyć na dzień wolny za pierwszy dzień świąt w niedzielę?

Polska

Boże Narodzenie już za niespełna dwa miesiące. Jednak tegoroczny kalendarz układa się niekorzystnie: święta wypadają w weekend. Czy pracodawca odda nam w zamian dzień wolny za świąteczną niedzielę?

Wigilia wypada w sobotę 24 grudnia, pierwszy dzień Bożego – w niedzielę 25 grudnia. Czyli dokładnie w weekend. Dzięki drugiemu dniu świąt będzie to ostatni wydłużony weekend w tym roku. Pracodawcy nie będą jednak oddawali dnia wolnego za przypadające w niedzielę Boże Narodzenie.

– Artykuł 130 § 2 Kodeksu pracy jasno precyzuje, że każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin – tłumaczy Strefie Biznesu Dawid Jakubiec, aplikant adwokacki z Kancelarii Kupilas & Krupa z Bielska-Białej.

Oznacza to, że dzień wolny zwraca się pracownikowi za święto wypadające w sobotę, a nie w niedzielę. Gdyby Boże Narodzenie wypadało w sobotę, to wtedy pracownik mógłby wybrać dodatkowy dzień wolny.

– Z taką sytuacją mieliśmy do czynienia w tym roku, kiedy pracownikom przysługiwał dodatkowy dzień wolny za Nowy Rok, który miał miejsce w sobotę – przypomina Jakubiec.

Przypomnijmy, że ustawowo dniami wolnymi od pracy są:

- 1 stycznia – Nowy Rok,
- 6 stycznia – Święto Trzech Króli,
- pierwszy dzień Wielkanocy,
- drugi dzień Wielkanocy,
- 1 maja – Święto Państwowe,
- 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
- pierwszy dzień Zielonych Świątek,
- dzień Bożego Ciała,
- 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
- 1 listopada – Wszystkich Świętych,
- 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości,
- 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
- 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.

02.11.2022 Niedziela.NL // źródło: News4Media // fot. iStock

(sl)