Holandia. Pracodawcy poszukują osób z wykształceniem zawodowym i technicznym

Archiwum '20

Zapotrzebowanie na osoby z wykształceniem średnim zawodowym (mbo) jest obecnie w Holandii dużo większe niż jeszcze kilka lat temu.

W 2014 roku 36% ogłoszeń o pracę dotyczyło osób z dyplomem szkół średnich zawodowych mbo. Teraz odsetek ten wynosi już 52%, wynika z analizy przeprowadzonej przez portal jobdigger.nl.

To m.in. efekt dobrej sytuacji gospodarczej i niskiego bezrobocia. Przedsiębiorcy mają coraz większe problemy ze znalezieniem chętnych do pracy, więc ich oczekiwania są mniejsze niż kiedyś. Szczególnie osoby z wykształceniem zawodowym informatycznym i medycznym (np. pielęgniarskim) są dziś często poszukiwane przez pracodawców.

- Pracodawcy nie mogą czekać na kandydatów z wykształceniem uniwersyteckim czy dyplomem wyższej szkoły zawodowej (hbo). Poza tym reputacja szkół średnich zawodowych mbo jest coraz lepsza, a przedsiębiorcy widzą, że ich absolwenci sprawdzają się w pracy – powiedział dziennikowi „AD” Ton Wilthagen, ekspert holenderskiego rynku pracy.

Firmom tak bardzo zależy na znalezieniu nowych pracowników z wykształceniem technicznym i zawodowym, że zatrudniają ich często jeszcze zanim ci uzyskają dyplom ukończenia szkół mbo. Kuszą ich m.in. stosunkowo wysokimi zarobkami, służbowymi samochodami czy możliwością szkoleń.

Według dyrektorów holenderskich szkół to groźny trend i uczniowie, nawet jeśli już pracują, powinni kontynuować edukację, choćby w trybie zaocznym i uzyskać dyplom. Kiedy sytuacja gospodarcza się pogorszy, osoby bez dyplomu będą pierwszymi do zwolnienia i wówczas ich szanse na znalezienie pracy będą niewielkie, ostrzegają eksperci.

- Uzyskanie dyplomu zawodowego pozostaje niezwykle ważne. Bez dyplomu o wiele trudniej znaleźć pracę lub kontynuować naukę – podkreślił Frank van Hout z organizacji MBO Raad.

18.02.2020 Niedziela.NL

(łk)