Od 2027 roku będziesz mógł zapytać, ile zarabia twój kolega. Holandia wprowadza przejrzystość wynagrodzeń

Holandia

Holenderski rząd pracuje nad nową ustawą, która od 2027 roku zobowiąże firmy do większej transparentności płacowej.

Pracownicy będą mogli dowiedzieć się, ile zarabiają osoby na porównywalnych stanowiskach. Celem zmian jest między innymi pomoc kobietom w walce o równe wynagrodzenie. Dane CBS za 2024 rok pokazują, że kobiety wciąż zarabiają mniej na godzinę niż mężczyźni, nawet gdy wykonują tę samą pracę.

Nowe przepisy mają dać kobietom konkretne narzędzie do egzekwowania równego traktowania. Jeśli pracownica odkryje, że zarabia mniej niż kolega na tym samym stanowisku, będzie mogła oficjalnie domagać się wyrównania wynagrodzenia, opierając się na konkretnych danych, a nie wyłącznie przypuszczeniach.

Pracodawcy obawiają się jednak ogromnej ilości dodatkowej biurokracji związanej z wdrożeniem nowych przepisów. Prawnicy przewidują z kolei falę spraw sądowych, gdy pracownicy zaczną masowo porównywać swoje zarobki. Ustawa jest nadal w fazie przygotowań i ma trafić do parlamentu przed 2027 rokiem.

21.05.2026 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.