Holandia: Personel NS otrzyma podwyżkę płac o 6,6%

Holandia

Zgodnie z niedawną informacją, pracownicy NS (Nederlandse Spoorwegen) otrzymają w tym roku średnią podwyżkę wynagrodzenia o 6,6%, co będzie stanowić znaczący krok w kierunku poprawy świadczeń pracowniczych. Decyzja ta pojawia się w ramach negocjacji w sprawie nowego układu zbiorowego pracy (cao), który, jak podają związkowcy, również skutecznie zapobiegł grożącemu strajkowi.

Oprócz podwyżki umowa niesie ze sobą kilka innych wymiernych korzyści. Pracownicy tymczasowi będą teraz otrzymywać oferty pracy na stałe po półtora roku pracy, co zapewni większe bezpieczeństwo zatrudnienia. Porozumienie uwzględnia także potrzeby starszych pracowników, zwalniając ich z nocnych zmian. Posunięcie to postrzegane jest jako postępowy krok w kierunku zapewnienia dobrostanu starzejącej się siły roboczej.

Co więcej, pracownicy odpowiedzialny za bezpieczeństwo otrzymają dodatkową premię w uznaniu ich kluczowej roli w zapewnianiu bezpiecznej podróży. Umowa obejmuje również pełny zwrot kosztów podróży, co jest znaczącą korzyścią dla pracowników.

Związki zawodowe, w tym FNV, VVMC, CNV i VHS, nie zatwierdziły jeszcze formalnie tego porozumienia cao. Po ratyfikacji umowa będzie stosowana z mocą wsteczną. Rozwój ten jest postrzegany jako pozytywny krok w kierunku zmniejszenia różnicy w wynagrodzeniach, przy czym FNV zauważa, że problem wynagrodzeń został obecnie „w pewnym stopniu” naprawiony. Wszechstronny pakiet świadczeń podkreśla zaangażowanie NS w sprawy swoich pracowników, zapewniając pracownikom godziwe wynagrodzenie i lepsze warunki pracy.

09.01.2024 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(es)