Holenderska policja coraz bardziej zróżnicowana, ale zmiany zachodzą bardzo powoli

Holandia

W holenderskiej policji pracuje nieco więcej osób z obcym pochodzeniem etnicznym, choć wciąż jest to niewielki odsetek – informuje krajowe biuro statystyczne CBS.

Z danych wynika, że 44% nowo zatrudnionych osób stanowiły kobiety. Dla porównania, w 2019 roku kobiety stanowiły 38% całkowitej liczby funkcjonariuszy policji.

Na przestrzeni trzech lat liczba funkcjonariuszy policji z obcym pochodzeniem etnicznym wzrosła do 13%, zaś w grudniu 2020 roku – do 14%. W grupie osób, które dołączyły do holenderskiej policji w zeszłym roku, 19% osób miało obce korzenie. Podobnie jak 13% osób, które zdecydowały się na opuszczenie szeregów policji.

CBS definiuje obywateli o obcym pochodzeniu etnicznym na podstawie miejsca ich urodzenia, lub miejsca urodzenia jednego z ich rodziców.

Liesbeth Huyzer z holenderskiej policji poinformowała, że to „niepokojący trend”, iż 1/3 osób, które opuszczają szkołę policyjną jeszcze w trakcie treningu, stanowią osoby z podłożem migracyjnym. „Może dlatego, że nie czują się dobrze w policji? (…) Zmiany zachodzą tu bardzo powoli, co częściowo związane z tym, że zmiany kadrowe nie są częste. W rządzie co roku odchodzi około 8% osób, zaś w policji jest to 4,5%” - skomentowała Huyzer.

09.06.2021 Niedziela.NL // fot. Robert Coolen / Shutterstock.com

(kk)