Holenderska policja chce zwiększyć liczbę funkcjonariuszy z obcym pochodzeniem etnicznym do 35%

Holandia

W ciągu najbliższych pięciu lat policja z regionu Randstad zamierza zwiększyć proporcję funkcjonariuszy policji z obcym pochodzeniem etnicznym do 35%.

„Celem tego kroku jest sprawienie, aby nasza organizacja była bardziej zróżnicowana i inkluzywna” - w rozmowie z NRC przekazali szefowie policji z Midden-Nederland i Noord-Nederland, Martin Sitalsing i Gery Veldhous, którzy będą nadzorowali projekt.

Na przestrzeni kolejnych 5 lat policja z Randstad zamierza zrekrutować 17 tys. nowych pracowników (jednocześnie duża liczba policjantów odejdzie na emeryturę). Według Sitalsinga, jest to „idealna szansa na zwiększenie różnorodności i doprowadzenie do prawdziwej, znaczącej zmiany w strukturach policji”.

Skład jednostek policyjnych musi być bardziej różnorodny, ponieważ również społeczeństwo holenderskie jest bardzo zróżnicowane. „W niektórych dzielnicach 60% mieszkańców ma pochodzenie migracyjne, zaś w Kanaleneiland w Utrechcie odsetek ten wynosi 80%” - tłumaczy Sitalsing.