Prawie połowa ciężarnych kobiet w Holandii jest dyskryminowana w pracy. Od lat nic się nie zmienia

Praca i kariera

Nowe badanie zlecone przez holenderskie Ministerstwo Spraw Społecznych pokazuje, że 44 procent kobiet w ciąży doświadczyło w ostatnich czterech latach jakiejś formy dyskryminacji w miejscu pracy lub podczas poszukiwania zatrudnienia. Dla porównania w 2020 roku ten wskaźnik wynosił 43 procent, co oznacza, że przez pięć lat praktycznie nic się nie zmieniło.

Pracodawcy nie mają prawa brać pod uwagę ciąży ani planów macierzyńskich podczas rekrutacji, jednak badanie pokazuje, że dzieje się to nagminnie. Problemy pojawiają się również przy przedłużaniu umów na czas określony, gdzie ciężarne kobiety są wyraźnie w gorszej pozycji niż pozostali pracownicy.

Wyniki są tym bardziej niepokojące, że Holandia ma przepisy jednoznacznie zakazujące tego rodzaju dyskryminacji, a mimo to skala problemu pozostaje niezmieniona od lat. Eksperci wskazują, że wiele kobiet nie zgłasza przypadków dyskryminacji z obawy przed utratą pracy.

10.04.2026 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.