[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Najnowsze Wiadomości
O ile wzrosną płace? Jakie są obowiązki pracodawcy? Na jakich warunkach można zwolnić pracownika? Wiele z tych i podobnych kwestii regulowanych jest w układach zbiorowych pracy, określanych w języku niderlandzkim skrótem cao (lub CAO).
CAO to skrót od collectieve arbeidsovereenkomst. Słowo collectieve oznacza w niderlandzkim zbiorowy, overeenkomst to umowa, a arbeid to praca. W Holandii często pisze się ten skrót małymi literami.
Układy zbiorowe pracy zawierane są pomiędzy pracodawcami (lub organizacjami zrzeszającymi więcej pracodawców) a organizacjami pracowniczymi, np. związkami zawodowymi. Obie strony zgadzają się w nich na przestrzeganie dodatkowych zasad. Nie mogą one jednak stać w sprzeczności z ogólnymi zasadami prawa pracy.
Co jakiś czas negocjowane jest nowe cao, np. dla całej branży. Maksymalny okres obowiązywania jednego cao to pięć lat.
W Holandii cao’s (tak brzmi w niderlandzkim liczba mnoga) odgrywają bardzo ważną rolę. W niektórych sektorach układy te są obowiązkowe, co oznacza, że obejmują wszystkich pracodawców i pracowników aktywnych w danej branży (cao AVV). Pracodawca aktywny w tym sektorze nie może zatrudnić pracownika na zasadach gorszych niż te zapisane w sektorowym cao (nawet jeśli te zasady byłyby zgodne z ogólnymi przepisami prawa pracy).
Istnieją też układy zbiorowe pracy obejmujące tylko jedno przedsiębiorstwo (ondernemings-cao). Może się też zdarzyć, że pracodawca aktywny w branży, w której nie ma powszechnie obowiązującego cao, należy do organizacji pracodawców, która w jego imieniu wynegocjowała cao (bedrijfstak-cao). Wtedy zapisy cao dotyczą również tej konkretnej firmy.
Jeśli w danej branży lub firmie nie ma układy zbiorowego pracy, to pracownicy indywidualnie negocjują warunki zatrudnienia z pracodawcą. Oczywiście mogą przy tym korzystać z pomocy związków zawodowych.
Więcej przydatnych skrótów: TUTAJ.
24.01.2021 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.
(łk)
Wiadomości
15 maja Międzynarodowym Dniem Rodziny |
PRACA W HOLANDII: Codziennie setki wakatów, sprawdź sam (środa 15 maja 2024) |
Kawiarenka: gramy w warcaby! - Haga - piątek 17 maja 2024 |
Holandia: Policjant aresztowany za sprzedaż poufnych danych przestępcom |
Holandia: FloraHolland odnotowuje straty |
Polska: Rolnicy już nie muszą się aż tak spieszyć z wymianą dachu. Tyle czasu zyskali |
Najnowsze Komentarze
Zwiedzamy Holandię
Zuid-Holland, Den Haag - Museum Bredius |
Życie w Holandii
Ślub przed Konsulem |
Holenderskie Ciekawostki
Kapsalon: Kulinarne zaskoczenie narodzone w Holandii |
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Prawie 60% młodych mieszkańców Holandii będzie głosować w wyborach europejskich |
Holandia: W Holandii więcej dziennikarzy niż w Polsce |
Polska: Strajk w Poczcie Polskiej. Nie kupisz znaczka, nie wyślesz listu ani paczki. |
Polska: Seria tajemniczych pożarów. Rosyjski scenariusz bardzo możliwy [ZDJĘCIA] |
TOP5 najważniejszych atrakcji turystycznych w Amsterdamie |
Gelderland, Harderwijk - Delfinarium |
Niderlandzki Instytut Obrazu i Dźwięku w Hilversum |
Amsterdam - Rijksmuseum - światowej sławy, największe muzeum w Holandii |
Holandia (i Polska) w liczbach |
Wigilijna zupa rybna i menonici w okolicach Torunia i Bydgoszczy |
Słowo dnia: Kermis |
Przydatne skróty: a.s. |
Holandia: Pogoda na 15 maja |
Komentarze
Jacek napisze ci tak to sa takie grosze ze nawet nie ma sensu o nich myslec. W tym kraju za 17 jest trudno przezyc bedac singlem a ty piszesz o jakichs 14 czy nizej.