Stopa bezrobocia w Holandii należy do najniższych w Unii Europejskiej, a przedsiębiorcy w wielu branżach już od lat narzekają na trudności ze znalezieniem pracowników.

Z danych opublikowanych na stronie internetowej holenderskiego Urzędu Pracy UWV wynika, że w kraju wiatraków brakuje obecnie rąk do pracy aż w 166 zawodach.

Według ekspertów z UWV rozwiązaniem problemu deficytu pracowników może być szukanie kandydatów do pracy za granicą. Aż w 70% z deficytowych 166 zawodów w innym kraju Unii Europejskiej (lub w innych krajach UE) jest „nadwyżka” pracowników.

W tej chwili na przykład aż w dziesięciu krajach UE jest zbyt wielu chętnych do pracy w handlu. W Holandii z kolei brakuje sprzedawców. Przedsiębiorcy z branży handlowej powinni więc rozważyć zatrudnienie sprzedawców np. z w Belgii, Czech, Słowacji, Danii, Portugalii, Szwecji, Cypru, Węgier lub Luksemburga (bo właśnie w tych krajach UE są bezrobotni sprzedawcy).

Obecnie tylko co dziesiąty holenderski pracodawca szuka pracowników za granicą. W Unii Europejskiej mamy jednak wolny przepływ pracowników, więc holenderscy pracodawcy mogą legalnie zatrudniać ludzi z innych państw UE, podkreślają eksperci z UWV.

13.06.2023 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)