Wakacyjny bonus w Holandii: mniej zarabiasz, więcej dostaniesz. Więcej zarabiasz, mniej dostaniesz

Holandia

Majowy sezon wypłat dodatków urlopowych przyniesie w tym roku wyraźne różnice w zależności od wysokości zarobków. Osoby zarabiające płacę minimalną oraz pracownicy niepełnoetatowi z dochodem do 2500 euro brutto miesięcznie otrzymają wyższe vakantiegeld niż rok temu, wynika z obliczeń firmy ADP zajmującej się obsługą wynagrodzeń.

Pracownicy zarabiający powyżej tego progu stracą natomiast niewielką kwotę w porównaniu z ubiegłym rokiem. To efekt świadomych decyzji rządu, który chciał ulżyć osobom z niższymi dochodami kosztem minimalnych cięć dla lepiej zarabiających.

Majowy dodatek urlopowy to tradycja głęboko zakorzeniona w holenderskim rynku pracy. Pracodawcy są zobowiązani do wypłacenia pracownikom co najmniej 8 procent ich rocznego wynagrodzenia w postaci wakacyjnego bonusu, zazwyczaj właśnie w maju, przed sezonem urlopowym.

30.04.2026 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.