Holandia: Niższa wydajność pracy w 2020 r. Wiadomo, z jakiego powodu

Holandia

Wydajność pracy w Holandii zmniejszyła się w ubiegłym roku aż o 1,8%. To największy taki spadek od ponad dekady. Przyczyny spadku wydajności pracy nie są zaskakujące: pandemia, obostrzenia i recesja.

W 2009 r. w wyniku światowego kryzysu finansowego wydajność pracy w Holandii zmniejszyła się o 2,4% - przypomniało Główne Biuro Statystyczne CBS.

Od tego czasu wskaźnik ten przeważnie był na plusie, a jeśli już dochodziło do spadku, to był on nieznaczny. W 2019 r., a więc ostatnim roku przed pandemią, wydajność pracy w Holandii była taka sama jak rok wcześniej.

Wydajność pracy oblicza się, dzieląc wartość dodaną pochodzącą z pracy przez jednostkę czasu (np. godzinę). Wskaźnik ten pokazuje więc, ile PKB pracownicy wytwarzają w przeliczeniu na godzinę.

W ubiegłym roku w związku z pandemią i wprowadzonymi obostrzeniami mieliśmy w Holandii do czynienia z recesją i wielkim spadkiem PKB.

Liczba przepracowanych godzin też się zmniejszyła, ale w mniejszym stopniu. W efekcie wydajność pracy spadła. Mówiąc inaczej: mieszkańcy Holandii wytworzyli dużo mniej, pracując trochę mniej.

Do największego spadku wydajności pracy doszło w sektorach, które najbardziej ucierpiały w wyniku pandemii i wprowadzonych przez rząd obostrzeń, czyli np. w gastronomii i hotelarstwie, turystyce i branży transportowej.

10.07.2021 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)