Temat Dnia

Co roku Holenderski Urząd Pracy UWV publikuje zestawienie zawodów z największymi szansami na pracę. Część z nich jest na tej liście od lat, ale są też „debiutanci”.

Wśród zawodów, które dopiero teraz znalazły się na tej liście, znajdziemy między innymi zawód fryzjera, technika dentystycznego, żołnierza zawodowego i technika wyspecjalizowanego w naprawie sprzętu elektronicznego, np. telefonów.

Większe zapotrzebowanie na żołnierzy zawodowych to skutek rosnących nakładów na armię spowodowanych sytuacją międzynarodową. W związku z agresją Rosji na Ukrainę także Holandia zamierza w nadchodzących latach zwiększyć nakłady na armię.

Już od lat w Holandii było wielkie zapotrzebowanie na dentystów, a teraz potrzeba także wielu techników dentystycznych. To skutek starzenia się holenderskiego społeczeństwa. Seniorów przybywa, a to oni najczęściej korzystają z usług techników dentystycznych.

W wyniku wprowadzenia nowych przepisów sklepy z elektroniką muszą teraz częściej naprawiać uszkodzone lub zepsute sprzęty, takie jak np. laptopy i smartfony. A to oznacza większe zapotrzebowanie na fachowców, którzy są w stanie takie naprawy przeprowadzać - opisuje portal nu.nl.

Wsród zawodów z rosnącymi szansami na zatrudnienie są też kierownicy żłobków, eksperci od wydawania pozwoleń związanych z planowaniem przestrzennym oraz opiekunowie finansowi (bewindvoerder), pomagającym zarządzać domowymi finansami np. ludziom z problematycznym zadłużeniem. 

W niektórych branżach już od dawna zapotrzebowanie na nowych pracowników jest wielkie. Dotyczy to przede wszystkim takich branż jak ochrona zdrowia, technika, transport i logistyka, budownictwo, edukacja i informatyka. Chętni nie powinni też mieć problemów ze znalezieniem pracy w rolnictwie i w przemyśle.

Na liście UWV znajduje się wiele zawodów, czasem po kilkadziesiąt w jednej branży. Pokazuje to, że sytuacja na rynku pracy w Holandii jest - przynajmniej z perspektywy pracowników i ludzi szukających zatrudnienia - bardzo dobra. Gorzej to wygląda z perspektywy niektórych pracodawców, którzy często mają wielkie problemy ze znalezieniem odpowiednich fachowców.

Jeśli chodzi o ochronę zdrowia, to wśród pożądanych pracowników są między innymi pielęgniarki, asystenci medyczni, fizjoterapeuci oraz opiekunowie osób starszych. W sektorze edukacyjnym poszukiwani są nauczyciele, np. matematyki i języka niderlandzkiego, pedagodzy specjalni i opiekunowie w przedszkolach.

W sektorze informatycznym poszukiwani są np. programiści, analitycy danych, testerzy oprogramowania, administratorzy systemów, specjaliści ds. bezpieczeństwa oraz konsultanci IT.

W transporcie i logistyce nadal jest duże zapotrzebowanie na kierowców ciężarówek, kurierów, operatorów wózków widłowych, magazynierów, pracowników firm przeprowadzkowych, konduktorów, maszynistów i planistów transportu.

Jeśli chodzi o branżę techniczną, to lista poszukiwanych specjalistów jest długa. Pracodawcy chętnie zatrudniają między innymi elektryków, monterów paneli fotowoltaicznych, techników systemów chłodniczych, monterów systemów klimatyzacji i wentylacji oraz techników ogrzewania i instalacji sanitarnych.

Również w technice pojazdowej potrzeba nowych rąk do pracy, w tym mechaników samochodowych, diagnostów pojazdów, techników pojazdów ciężarowych i specjalistów od systemów elektrycznych.

Pracy nie powinno też zabraknąć dla budowlańców. Na liście poszukiwanych fachów są takie zawody jak murarz, zbrojarz, dekarz, brygadzista budowlany, monter rusztowań, operator koparki i cieśla. 

Jeśli chodzi o przemysł, to poszukiwane zawody to między innymi spawacz, ślusarz, operator maszyn produkcyjnych, operator linii pakującej, kontroler jakości i pracownik obróbki metalu.

W rolnictwie, ogrodnictwie i leśnictwie poszukiwani są między innymi pracownicy szklarni, ogrodnicy, operatorzy maszyn rolniczych, traktorzyści i pracownicy zieleni miejskiej.

Są też jednak zawody, w których coraz trudniej będzie znaleźć pracę. Wiąże się to między innymi z szybkim rozwojem sztucznej inteligencji. AI stanowi zagrożenie między innymi dla grafików komputerowych, twórców tekstów (copywriterów) i tłumaczy.

Jak wynika z najnowszych danych unijnego biura statystycznego Eurostat, w Holandii tzw. wskaźnik wakatów był w pierwszym kwartale tego roku najwyższy w całej Unii Europejskiej. Był on w kraju tulipanów na poziomie 4,1%, a średnia dla UE wyniosła 2,2%.

Wskaźnik ten pokazuje, jak wielkie jest w danej gospodarce zapotrzebowanie na nowych pracowników. Oblicza się go, dzieląc liczbę wakatów przez całkowitą liczbą miejsc pracy (zarówno tych zajętych, jak i tych wolnych). Wskaźnik wakatów na poziomie 4,1% pokazuje zatem, że aż 4,1% miejsc pracy w Holandii jest nieobsadzonych - czyli czeka na potencjalnych nowych pracowników.

Szukasz pracy w Holandii? Sprawdź OGŁOSZENIA.

---

17.06.2025 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

< Poprzednia		Następna >