Życie w Holandii

Zarobki w Holandii należą do wysokich na tle wielu krajów europejskich. Według danych holenderskiego urzędu statystycznego CBS w 2024 roku przeciętne roczne wynagrodzenie w pełnoetatowej pracy wynosiło około 66 tys. euro brutto.

Trzeba jednak zwrócić uwagę na sposób liczenia tej kwoty. CBS uwzględnia w niej nie tylko regularne wynagrodzenie, ale również dodatkowe składniki, takie jak dodatek urlopowy, premie na koniec roku, premie za wyniki, gratyfikacje czy wypłaty z zysku. Nie jest to więc odpowiednik zwykłej miesięcznej pensji brutto widocznej na pasku wynagrodzenia.

Po prostym podzieleniu 66 tys. euro przez dwanaście miesięcy otrzymujemy około 5500 euro brutto miesięcznie. Takie przeliczenie służy jednak jedynie pokazaniu skali rocznych zarobków i nie oznacza, że przeciętny pełnoetatowy pracownik otrzymuje co miesiąc właśnie taką podstawową pensję.

Dane CBS za 2025 rok pokazują również, że przeciętna stawka godzinowa pracowników wynosiła około 30 euro brutto. W przypadku tego wskaźnika CBS nie uwzględnia między innymi dodatku urlopowego, premii na koniec roku czy wynagrodzenia za nadgodziny.

Jak Holandia wypada na tle Belgii?

W Belgii pełnoetatowy pracownik zarabiał średnio 4076 euro brutto miesięcznie - wynika z najnowszych szczegółowych danych belgijskiego urzędu statystycznego Statbel, dotyczących 2022 roku. Mediana wynosiła natomiast 3728 euro brutto. Oznacza to, że połowa pracowników zarabiała mniej niż ta kwota, a druga połowa więcej.

Belgijska metodologia obejmuje regularnie wypłacane dodatki. Nie uwzględnia natomiast między innymi trzynastej pensji oraz podwójnego dodatku urlopowego. Trzeba więc zachować ostrożność przy bezpośrednim porównywaniu tej kwoty z holenderskimi danymi.

Dodatkowym problemem jest różnica okresów. Belgijskie 4076 euro dotyczy 2022 roku, podczas gdy najnowsze holenderskie dane są znacznie nowsze. Nie należy więc na ich podstawie wyciągać wniosku, że obecnie Holendrzy zarabiają dokładnie o określony procent więcej od Belgów.

A ile zarabia się w Polsce?

Według Głównego Urzędu Statystycznego przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wyniosło w 2025 roku 8934,98 zł.

Tutaj również trzeba jednak zwrócić uwagę na metodologię. Polski „sektor przedsiębiorstw” nie oznacza wszystkich pracujących w Polsce, dlatego tej liczby nie należy traktować jako średniej pensji każdego polskiego pracownika.

Po przeliczeniu na euro różnica między Polską a Holandią pozostaje bardzo duża. Samo porównanie nominalnych kwot nie mówi jednak, gdzie pracownikowi rzeczywiście żyje się lepiej.

Średnia pensja nie oznacza typowej pensji

To szczególnie ważne przy interpretowaniu danych o wynagrodzeniach. Średnia może być podnoszona przez stosunkowo niewielką grupę osób o bardzo wysokich zarobkach. Dlatego nie oznacza ona, że większość pełnoetatowych pracowników w Holandii zarabia około 5500 euro miesięcznie.

Dobrze pokazują to dane belgijskie. Przy średniej wynoszącej 4076 euro mediana wynosiła tylko 3728 euro.

Sama wysokość wynagrodzenia nie pokazuje też rzeczywistego poziomu życia. W Holandii i Belgii wysokie są koszty mieszkań, usług, energii i innych podstawowych wydatków. Dla domowego budżetu znacznie ważniejsze jest więc wynagrodzenie netto oraz to, ile pieniędzy pozostaje po opłaceniu mieszkania i pozostałych stałych kosztów.

Porównanie danych

Kraj	Dane	Okres	Ważne zastrzeżenie
Holandia	ok. 60.000 euro rocznie - pełny etat	2024	obejmuje m.in. vakantiegeld i premie
Belgia	4.076 euro miesięcznie - pełny etat	2022	inna metodologia
Polska	8.934.98 zł miesięcznie - sektor przedsiębiorstw	2025	nie obejmuje całego rynku pracy

Dane holenderskie: CBS. Dane belgijskie: Statbel. Dane polskie: GUS.

---

Mini-słowniczek

1. het salaris - wynagrodzenie, pensja

[NL] Het gemiddelde salaris ligt in Nederland relatief hoog.

[PL] Średnie wynagrodzenie w Holandii jest stosunkowo wysokie.

2. het brutoloon - wynagrodzenie brutto

[NL] Het brutoloon is het salaris vóór belastingen en premies.

[PL] Wynagrodzenie brutto to pensja przed odliczeniem podatków i składek.

3. het nettoloon - wynagrodzenie netto

[NL] Het nettoloon wordt iedere maand op de bankrekening gestort.

[PL] Wynagrodzenie netto jest co miesiąc przelewane na konto bankowe.

4. voltijd - pełny etat

[NL] Zij werkt voltijd bij een Nederlands bedrijf.

[PL] Ona pracuje na pełny etat w holenderskiej firmie.

5. deeltijd - niepełny etat

[NL] Veel mensen in Nederland werken deeltijd.

[PL] Wiele osób w Holandii pracuje w niepełnym wymiarze czasu.

6. het vakantiegeld - dodatek urlopowy

[NL] Veel werknemers krijgen in mei vakantiegeld.

[PL] Wielu pracowników otrzymuje w maju dodatek urlopowy.

7. de kosten van levensonderhoud - koszty utrzymania

[NL] De kosten van levensonderhoud zijn in Nederland hoog.

[PL] Koszty utrzymania w Holandii są wysokie.

---

Pytania dla czytelników

1. Czy różnica między zarobkami w Holandii i Belgii jest Państwa zdaniem odczuwalna w codziennym życiu?

2. Jakie wynagrodzenie brutto pozwala dziś Państwa zdaniem na komfortowe życie w Holandii?

3. Gdzie, biorąc pod uwagę zarobki i koszty życia, żyje się lepiej - w Holandii, Belgii czy Polsce?

Ogłoszenia w kategorii Praca

24.08.2026, Niedziela.NL

Następna >