1/4 emerytów zainteresowana znalezieniem pracy!

Praca i kariera

Według badania przeprowadzonego przez naukowców z Uniwersytetu w Tilburgu, Uniwersytetu w Groningen oraz Nidi, około 1/4 rosnącej grupy emerytów w Holandii jest zainteresowana powrotem do płatnej pracy. Po uwzględnieniu korekt daje to niewykorzystany potencjał siły roboczej liczącej 200 tys. osób, który wciąż jest pomijany przez pracodawców borykających się z rosnącymi brakami kadrowymi – donosi dziennik Financieele Dagblad.

Coraz większa grupa osób chce kontynuować pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego. Dokładna liczba jest trudna do określenia, ponieważ wiek emerytalny również się wydłuża. Obecnie liczy 66 lat i 10 miesięcy. Według holenderskiego urzędu statystycznego, wskaźnik aktywności zawodowej netto osób w wieku od 65 do 75 lat wyniósł w ubiegłym roku do 17,1%. Oznacza to 333 tys. pracowników z 1,9 miliona osób z tej grupy wiekowej.

Według Ellen Dingemans z Uniwersytetu w Tilburgu, Kene'a Henkensa z Uniwersytetu w Groningen i badaczki Nidi, Hanny van Solinge, jest jeszcze około 200 tys. osób w wieku od 65 do 80 lat, które można by przekonać do ponownego podjęcia pracy. Badacze przeprowadzili ankietę na reprezentatywnej grupie 800 osób na pełnych emeryturach i opublikowali swoje wyniki we wtorek, 11 kwietnia, w czasopiśmie ekonomicznym ESB.

Prawie połowa osób w wieku od 66 do 69 lat powiedziała, że rozważyłaby powrót do pracy w odpowiednich okolicznościach. Entuzjazm malał wraz z wiekiem, ale nadal 1/3 osób w wieku od 75 do 79 lat rozważałaby podjęcie pracy zarobkowej. Zainteresowanie jest prawie dwukrotnie większe wśród emerytów z wyższym wykształceniem niż u tych z wykształceniem niższym.

Podstawowym warunkiem powrotu emerytów do pracy była gwarancja rozrywki. Osoby te chciałyby też same ustalać godziny pracy oraz zostać poproszone o powrót na rynek pracy. We wszystkich przypadkach najrzadziej wymienianym motywem były pieniądze.

12.04.2023 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)