Holandia: Mężczyźni wciąż więcej zarabiają. Różnica jednak coraz mniejsza

Praca i kariera

W 2020 r. kobiety zatrudnione w sektorze prywatnym zarabiały średnio o 19% mniej na godzinę niż mężczyźni. W sektorze publicznym różnica ta wyniosła 6%.

W obu przypadkach różnice te były mniejsze niż kilka czy kilkanaście lat wcześniej. W 2008 r. w sektorze prywatnym kobiety zarabiały o 22% mniej niż mężczyźni, a w sektorze publicznym o 16% mniej - wynika z danych opublikowanych w poniedziałek na stronie internetowej Głównego Biura Statystycznego CBS.

Mężczyźni częściej jednak piastują wyższe funkcje i częściej pracują w sektorach, w których płace są wysokie. Gdyby uwzględnić te różnice i porównać zarobki mężczyzn i kobiet zajmujących te same funkcje w tych samych branżach, to różnice w zarobkach byłyby już mniejsze.

Tak skorygowane różnice w zarobkach wyniosły w 2020 r. 6% w sektorze prywatnym i 3% w sektorze publicznym. Mówiąc inaczej: statystyczna kobieta zarabiała w 2020 r. o 3% (w sektorze publicznym) lub 6% (w sektorze prywatnym) mniej niż mężczyzna wykonujący tę samą pracę w tej samej firmie lub organizacji.

15.11.2022 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)