[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Sektory budowlany i technologiczny opracowały plan obsadzenia 60 tys. wakatów poprzez sprowadzenie do pracy uchodźców i pracowników tymczasowych spoza Unii Europejskiej.
Organizacje pracodawców, VNO-NCW i MKB-Nederland, twierdzą że poważne braki kadrowe stoją na przeszkodzie do transformacji energetycznej i budowy nowych domów, więc nadszedł czas na niekonwencjonalne środki.
„Bez niekonwencjonalnych rozwiązań Holandia dosłownie utknie na wielu frontach z powodu braku pracowników i techników” - powiedziała dyrektorka VNO-NCW, Ingrid Thijssen.
Organizacje chcą podwoić napływ personelu, rekrutując więcej osób z zagranicy, a także przygotowując większą liczbę początkujących pracowników poprzez szkolenia. Robotyzacja i cyfryzacja przemysłu powinny również zmniejszyć liczbę wakatów.
Obydwie organizacje, reprezentujące duże i małe przedsiębiorstwa w Holandii, przedstawiły swoje plany ministrowi ds. gospodarczych, Micky'emu Adriaansens. Minister poinformował, że rząd pracuje również nad planem działania.
11.11.2022 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.
(kk)
< Poprzednia | Następna > |
---|
![]() Holandia: O tyle podrożały mieszkania w wielkich miastach |
![]() Niemcy: Ilu młodych ludzi żyje w biedzie? |
![]() Holandia: Konsumpcja gospodarstw domowych wzrosła marginalnie |
![]() Słowo dnia: Fruit |
![]() Holandia, praca: Tylko część etatu? Z tych powodów |
![]() Zostań częścią polskiej edukacji w Holandii – nauczyciel polonijny poszukiwany! |
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl