Komisja Europejska chce w trakcie pandemii poprawić pozycję pracowników sezonowych

Archiwum '20

Komisja Europejska (KE) przedstawiła w czwartek szereg wytycznych, mających na celu poprawę warunków życia i pracy pracowników sezonowych. W kontekście pandemii koronawirusa zapewnienie im odpowiedniej ochrony jest szczególnie istotne – podkreślają unijni urzędnicy.

- Każdego roku setki tysięcy pracowników sezonowych pomagają wspierać ogromnie ważne sektory gospodarki UE, w tym sektor spożywczy i rolnictwo. Pandemia koronawirusa wydobyła na światło dzienne trudne warunki życia i pracy tych osób – powiedział Nicolas Schmit, unijny komisarz ds. pracy i praw socjalnych.

- Musimy zająć się tym problemem. Nasze wytyczne to apel do państw członkowskich i przedsiębiorstw o zapewnienie, by wypełniały swoje obowiązki i chroniły tych niezastąpionych, a znajdujących się w trudnej sytuacji, pracowników – dodał Schmit, cytowany na stronie internetowej KE.

Szacuje się, że obecnie ponad 17,6 mln obywateli UE mieszka lub pracuje w innym państwie członkowskim niż kraj ich obywatelstwa, a od kilkuset tysięcy do miliona z tych osób to pracownicy sezonowi.

Niektóre sektory europejskiej gospodarki, np. rolno-spożywczy i turystyczny, są szczególnie mocno zależne od pracowników sezonowych.

W Holandii w związku z pandemią rozgorzała dyskusja na temat warunków życia i pracy zagranicznych pracowników, zatrudnionych np. w przemyśle spożywczym czy rolnictwie. Wielu z nich to właśnie pracownicy czasowi lub sezonowi.

Niderlandzkie media informowały o kolejnych ogniskach zakażeń w zakładach pracy, w których pracowało wielu obcokrajowców. Chodziło tutaj np. o rzeźnie i inne zakłady przetwórstwa mięsnego. W holenderskim przemyśle mięsnym pracuje około 30 tys. osób, z czego 12 tys. to obcokrajowcy, często np. z Polski. Więcej na ten temat: Holandia: Koronawirus w rzeźniach. Zakład w Helmond zamknięty, rzeźnia w Boxtel może działać

W związku z tymi doniesieniami holenderskie ministerstwo spraw społecznych powołało zespół ds. zagranicznych pracowników. Celem pracy zespołu było zaproponowanie rozwiązań, mających poprawić warunki życia i pracy imigrantów zarobkowych oraz zmniejszyć ryzyko zakażenia koronawirusem w tej grupie.

Już teraz obcokrajowcy pracujący w Holandii powinni być kwaterowani po maksymalnie dwie osoby w pokoju, a w przyszłości każdy imigrant powinien mieć prawo do własnego pokoju – to jedno z zaleceń raportu, przygotowanego przez ten zespół. Więcej na ten temat: Temat dnia: „Każdy zagraniczny pracownik powinien mieć własny pokój”

Teraz swoje wytyczne sformułowała też Komisja Europejska. Są one skierowane do władz poszczególnych państw oraz tamtejszych inspektoratów pracy, a także do szeroko rozumianych partnerów społecznych.

KE chce, by organy te lepiej dbały o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników sezonowych oraz zadbały o to, by pracownicy ci znali swoje prawa.

Według Komisji transgraniczni pracownicy sezonowi ze względu na tymczasowy charakter pracy mogą być bardziej narażeni na niepewne warunki pracy i życia. „Pandemia koronawirusa jeszcze bardziej unaoczniła te warunki, a w niektórych przypadkach spowodowała ich pogorszenie. Takie sytuacje mogą zwiększać ryzyko skupisk COVID-19”, czytamy w komunikacie KE.

Władze Komisji wezwały państwa członkowskie do zastosowania wszystkich niezbędnych środków w celu zapewnienia pracownikom sezonowym godnych warunków pracy i życia. Powinny one zadbać o odpowiednie informowanie pracowników w ich językach ojczystych oraz o częstsze kontrole w firmach, zatrudniających pracowników sezonowych.

KE zapowiedziała też szereg badań i ankiet dotyczących pracy sezonowej na terenie UE i związanych z tym ryzyk. Europejski Urząd ds. Pracy ma z kolei przeprowadzić kampanię informacyjną skierowaną do firm aktywnych w branżach najczęściej korzystających z usług pracowników sezonowych.

Działania KE mają pomóc np. pracownikom agencji pracy tymczasowej i biur pośrednictwa pracy, którzy przyjeżdżają do pracy z jednego kraju UE do drugiego.

18.07.2020 Niedziela.NL
(łk)