Holandia: Do pracy potrzeba 50 tys. imigrantów w skali roku

Archiwum '19

Aby poradzić sobie z brakami kadrowymi na rynku pracy, Holandia powinna co roku starać się o sprowadzenie 50 tys. pracowników z pozostałych krajów Unii Europejskiej – wynika z danych CBS.

Krajowe biuro statystyczne CBS przekazało, że w ostatnich latach do Holandii przyjechało około 750 tys. migrantów ekonomicznych, głównie z Polski oraz innych krajów Europy Środkowo-Wschodniej, często aby podjąć się stanowisk na które brakuje wykwalifikowanych Holendrów, np. w branży logistycznej.

Temat imigracji zarobkowej jest również przedmiotem kampanii zbliżających się wyborów regionalnych, które odbędą się 20 marca. W ostatnim czasie często poruszano problem zbyt niskiego wynagrodzenia pracownikow tymczasowych przy zbyt wysokich czynszach oraz niskim standardzie wynajmowanych mieszkań.

W Limburgii władze lokalne oraz przedsiębiorcy opracowali plan działania mający na celu poprawę warunków mieszkaniowych pracowników zagranicznych. Z kolei w Brabancji toczy się dochodzenie w sprawie parków wakacyjnych, w których mieszka wielu pracowników tymczasowych.

Firmy i agencje rekrutacyjne twierdzą, że holenderski rynek pracy coraz częściej traci pracowników zagranicznych na rzecz krajów sąsiednich, takich jak Dania oraz Niemcy. Również w Polsce stale spada bezrobocie oraz wzrasta wynagrodzenie. Jak twierdzą specjaliści, jeśli nie uda się zrekrutować odpowiedniej liczby pracowników tymczasowych, Holandii grozi spowolnienie wzrostu gospodarczego.

27.02.2019 KK Niedziela.NL