Holandia: Przedsiębiorcy: Brakuje pracowników, wszyscy na tym tracimy

Archiwum '18

Szczególnie firmy sektora transportowego, usług, budowlanego, gastronomii i hotelarstwa borykają się z brakiem rąk do pracy – czytamy w dzienniku „De Telegraaf”.

Na początku października aż 26% szefów działających w Holandii firm uważało, że ze względu na brak pracowników ich przedsiębiorstwa mają problemy z realizacją zamówień czy produkcją.

Najgorzej pod tym względem sytuacja wygląda w transporcie i usługach, gdzie na brak rąk do pracy wskazuje ponad jedna trzecia przedsiębiorców – wynika z opracowania przygotowanego na zlecenie Izby Handlowej KvK, Głównego Biura Statystycznego CBS, organizacji pracodawców VNO-NCW i związku małych i średnich przedsiębiorców MKB-Nederland.

Na brak pracowników przedsiębiorcy w Holandii narzekają już od miesięcy. Informowaliśmy o tym już wcześniej na naszych łamach: TUTAJ.

Brak rąk do pracy wytłumaczyć można niskim bezrobociem (już od pewnego czasu wynosi ono w Holandii mniej niż 4%), ale według przedsiębiorców sytuacja jest bardziej złożona. Statystyki dotyczące bezrobocia uwzględniają jedynie osoby bezskutecznie szukające zajęcia. W Holandii jest jednak wiele osób, które nie pracują, ale nie są zarejestrowane jako bezrobotne (np. kobiety, które zdecydowały się na pozostanie w domu i opiekę nad dziećmi).

Poza tym jest też wiele osób zatrudnionych tylko na część etatu, które często mogłyby i chciałyby pracować więcej, ale się na to nie decydują, z różnych praktycznych względów (bo np. nie opłaca im się to ze względów podatkowych albo musiałyby wysłać dzieci na dodatkowe godziny do drogich żłobków).

- Uczestnictwo w rynku pracy w Holandii należy paradoksalnie do najniższych w Europie. W Holandii jest grupa około 1,5 mln osób, które deklarują, że chciałyby pracować lub mieć więcej godzin pracy. W trakcie zaplanowanego na koniec listopada omówienia budżetu ministerstwa pracy powinniśmy się więc skupić na tym, jak zachęcić większą grupę ludzi do wejścia na rynek pracy – dziennik „De Telegraaf” cytuje słowa przedstawicieli organizacji pracodawców VNO-NCW oraz związku małych i średnich przedsiębiorców MKB-Nederland.

Według nich rząd powinien m.in. obniżyć podatki dochodowe oraz wydłużyć czas przebywania dzieci w szkołach, tak aby rodzice mogli pracować więcej godzin. Ministerstwo powinno też organizować staże dla ludzi, którzy od lat są bez zajęcia i trudno im o własnych siłach wrócić na rynek pracy.

Brak rąk do pracy oznacza mniejszy dobrobyt i wiele negatywnych skutków w życiu codziennym obywateli, ostrzegają przedsiębiorcy. Już teraz wiele osób ma np. wielkie problemy ze znalezieniem fachowców do remontu mieszkania, albo musi dłużej czekać na wizytę u specjalisty w przychodni lekarskiej, czytamy na stronie internetowej VNO-NVW.

16.11.2018 ŁK Niedziela.NL