Holandia: Pracownicy sektora zdrowia masowo składają rezygnacje

Archiwum '18

Coraz większa liczba pracowników sektora zdrowia rezygnuje z pracy. Osoby te albo zmieniają pracodawcę, albo decydują się na zupełnie inną branżę – wynika z danych agencji EY.

Rotacja personelu w służbie zdrowia wynosi obecnie ponad 13%, zaś braki kadrowe oszacowano na 6%. Zarówno zmiany w obrębie personelu, jak i niedobory są najwyższe w opiece psychiatrycznej, w ośrodkach pomocy dla młodzieży oraz w placówkach specjalizujących się w opiece nad osobami niepełnosprawnymi.

"Widzimy, że ludzie są podkupowani przez konkurencję, która oferuje im wyższe pensje" - tłumaczy Rob Leensen z EY. "Wprawdzie nie jest to jeszcze zjawisko na dużą skalę, ale powoli możemy mówić o walce na rynku pracy".

Ze względu na prężnie rozwijającą się w Holandii gospodarkę, w niektórych sektorach występują poważne niedobory kadrowe. Ogólnie jednak w sektorze zdrowia nie brakuje rąk do pracy. Wyjątkiem jest kilka konkretnych specjalizacji, jak np. psychiatria i pielęgniarstwo.

09.09.2018 KK Niedziela.NL