Holandia: Wykształceni pracownicy częściej poszerzają swoje kompetencje już po znalezieniu pracy

Archiwum '18

Ponad połowa holenderskich pracowników kontynuuje dokształcanie się już po podjęciu pracy zarobkowej, na przykład poprzez udział w dodatkowych szkoleniach bądź kursach – informuje krajowe biuro statystyczne CBS.

Dane pochodzą z badania Adult Education Survey, projektu przeprowadzonego przez CBS na zlecenie europejskiego biura statystycznego Eurostat.

Z badania wynika, że 54% holenderskich pracowników bierze udział w kursach oraz seminariach dla specjalistów. Jeśli chodzi o całą Europę, na czele wszystkich krajów znajduje się Szwajcaria. We wszystkich pozostałych krajach odsetek ten był niższy niż 50%.

Około 66% osób, które uzyskały dyplom uczelni wyżej, bierze udział w dodatkowych szkoleniach, podejmowanych równolegle z pracą zarobkową, gdy tymczasem w przypadku osób z wykształceniem zawodowym było to jedynie 30%. Okazuje się więc, że to osoby z wyższym wykształceniem chętniej korzystają z możliwości poszerzania swoich kompetencji.

Poza tym odnotowano niewielką różnicę w zależności od płci oraz wieku – odrobinę częściej dokształcają się osoby poniżej 45 roku życia, poza tym kobiety delikatnie przewyższają liczbę mężczyzn.

80% respondentów przekazało, że ich główną motywacją do wzięcia udziału w dodatkowych szkoleniach jest chęć poprawy wyników  w pracy. Jedynie 6% zdecydowało się na udział w kursie z powodu planów dotyczących otwarcia swojej własnej firmy.

06.03.2018 KK Niedziela.NL