Holandia: Zabraknie kierowców autobusów?

Archiwum '17

Holenderskie spółki przewozowe Connexxion i GVB mają problem: coraz więcej kierowców autobusów przechodzi na emeryturę, a znalezienie młodych następców jest bardzo trudne.

- W ciągu najbliższych dziesięciu lat 40% naszych szoferów przejdzie na emeryturę. W związku z tym musimy jako przewoźnik przyznać, że będziemy mieć do czynienia z poważnymi problemami – przyznał Colin Breel z Connexxion, cytowany przez dziennik „AD”. Obecnie średni wiek kierowców zatrudnionych w tej firmie to 52 lata.

Dodatkową komplikacją jest to, że spółka od grudnia tego roku planuje uruchomienie nowych połączeń. W samym regionie Amsterdam-Haarlem potrzebnych będzie 220 nowych kierowców autobusów. – Znalezienie dobrych kandydatów do tych miejsc pracy nie jest jednak łatwe – przyznał Breel.

Według niego młodzi ludzie nie uważają pracy szofera za atrakcyjną. Dlatego spółka chce w nadchodzących latach zmienić wizerunek tego zawodu i zachęcić młodych do pracy za kierownicą autobusu.

Również spółka GVB, odpowiedzialna za transport publiczny (autobusy, metro, tramwaje) w Amsterdamie, ma problem ze znalezieniem rąk do pracy. W nadchodzącej dekadzie GVB będzie musiało zatrudnić 700 nowych pracowników.

– Wielu zatrudnionych przechodzi na emeryturę i jeśli nic się nie zmieni, to za pięć lat będzie nam brakować pracowników – przyznała Manon Huisman, rzeczniczka prasowa spółki, cytowana przez wspomnianą holenderską gazetę.

06.08.2017 ŁK Niedziela.NL