W ubiegłym roku około 12,1% pracowników w całej Unii Europejskiej miało umowy o pracę na czas określony. W Holandii odsetek ten był prawie dwukrotnie wyższy.

Relatywnie najwięcej ludzi z czasowymi umowami o pracę było w UE w 2022 r. właśnie w Holandii. Tutaj aż 23% zatrudnionych miało w ubiegłym roku umowy o pracę na czas określony - wynika z danych unijnego urzędu statystycznego Eurostat.

Można to wytłumaczyć między innymi tym, że w Holandii pracuje wielu młodych ludzi. To często jeszcze uczniowie lub studenci, pracujący jedynie na część etatu i w oparciu o umowy na czas określony.

W Holandii pracowało w 2022 r. aż 76% mieszkańców w wieku od 15 do 25 lat. Średnia dla całej UE to jedynie 35%. Aż 64% młodych ludzi zatrudnionych w Holandii miało umowy na czas określony (w skali całej UE to mniej niż 50%) - poinformowało holenderskie Główne Biuro Statystyczne CBS.

Na drugim miejscu w zestawieniu państw UE z najwyższym odsetkiem zatrudnionych w oparciu o umowy o czas określony znalazła się Hiszpania. Tutaj czasowe umowy miało w 2022 r. niespełna 18% pracowników. W Finlandii, Szwecji, Francji i Portugalii było to około 14%.

Relatywnie najmniej ludzi z umowami na czas określony było w ubiegłym roku na Litwie (1,7%). W Rumunii takie umowy miało 1,8% pracowników, na Łotwie 2,3%, w Estonii 2,8%, a w Bułgarii 3,5%.

W Polsce odsetek ten był nieco wyższy niż unijna średnia i wyniósł w 2022 r. 12,4% - wynika z danych urzędu Eurostat.

20.11.2023 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)