Integracja uchodźców: zamiast lat czekania szybciej do pracy. Tak ma wyglądać integracja

Holandia

Sociaal-Economische Raad, czyli holenderska rada społeczno-gospodarcza doradzająca rządowi, apeluje o lepsze wykorzystanie pracy jako narzędzia integracji osób, które otrzymały w Holandii status uchodźcy, oraz uchodźców z Ukrainy. Zdaniem rady szybsze wejście na rynek pracy pomaga w nauce języka, budowaniu samodzielności i integracji ze społeczeństwem.

SER zwraca uwagę, że osoby te często chcą pracować, ale napotykają liczne bariery. Statushouders, czyli osoby posiadające już prawo pobytu, mogą przez lata czekać na zakończenie procedury azylowej, a później muszą jeszcze przejść proces integracji i nauki języka. Uchodźcy z Ukrainy mogą podejmować pracę znacznie szybciej, ale również często pracują poniżej swoich kwalifikacji.

Rada wskazuje też, że system jest zbyt rozdrobniony. Nauka języka, integracja i aktywizacja zawodowa często funkcjonują jako osobne ścieżki, choć w praktyce powinny być ze sobą łączone. SER wskazuje między innymi na potrzebę wcześniejszego rozpoznawania kwalifikacji, lepszego dopasowywania osób do regionów, w których mogą znaleźć pracę, oraz ograniczenia częstych przeprowadzek.

Dane pokazują, że sytuacja na rynku pracy poprawia się wraz z długością pobytu. Wśród osób, które otrzymały status w 2014 roku, po dziewięciu latach pracowało 56 procent osób w wieku od 18 do 65 lat. Wiele z nich nadal jednak pracuje w niepełnym wymiarze lub na umowach czasowych.

SER zaleca więc większe połączenie pracy, nauki języka i integracji oraz lepszą współpracę gmin, pracodawców i regionalnych instytucji rynku pracy.

28.09.2026 Niedziela.NL