Holandia: Polscy pracownicy w domkach letniskowych? Lokalne władze: koniec z tym!

Archiwum '18

Od początku września w domkach w parku rekreacyjno-wypoczynkowym De Goudsberg w Lunteren nie będą już mogli na stałe mieszkać zagraniczni pracownicy – zdecydowały władze gminy Ede, na terenie której leży Lunteren.

Oznacza to, że około 250 polskich pracowników, mieszkających obecnie w 55 domkach w De Goudsberg, będzie musiało zmienić miejsce zamieszkania, opisuje portal omroepgelderland.nl. Jeśli tak się nie stanie, właścicielowi parku grozić będą wysokie kary finansowe.

Permanentne mieszkanie w domkach letniskowych w parkach rekreacyjnych teoretycznie już od dawna jest zakazane. Gmina Ede długo jednak tolerowała taką sytuację. Agencje pośrednictwa pracy kwaterowały polskich, bułgarskich czy rumuńskich pracowników w De Goudsberg już od dekady. Teraz jednak gmina zmieniła podejście do tej kwestii i domki letniskowe pełnić mają wyłącznie funkcję turystyczną i rekreacyjną.

Jak łatwo się domyślić, decyzja lokalnych władz nie spodobała się właścicielowi De Goudsberg (wyprowadzka 250 „stałych” mieszkańców oznacza dla niego o wiele mniejsze przychody z wynajmu) oraz agencjom pośrednictwa pracy, kwaterującym tu pracowników.

- Zauważamy, że wiele gmin cieszy się z rozwoju lokalnej przedsiębiorczości, a firmy potrzebują imigrantów zarobkowych. Jednocześnie widzimy, że zakwaterowanie to zawsze bardzo skomplikowana kwestia w rozmowach z lokalnymi władzami. W tym sensie bijemy na alarm – powiedział portalowi omroepgelderland.nl Henk Buiting z agencji Covebo.

Tylko w gminie Ede mieszka około 2 tys. zagranicznych pracowników, informują lokalne media. W związku z poprawiającą się sytuacją gospodarczą Holandii i coraz większym brakiem rąk do pracy, spodziewać się można, że w nadchodzących latach do kraju ze stolicą w Amsterdamie biura pośrednictwa pracy sprowadzać będą kolejnych pracowników z zagranicy.

W gęsto zaludnionej Holandii, gdzie miejsca jest mało, ludzi dużo, a koszty zakupu czy wynajmu nieruchomości w ostatnich latach rosną w ekspresowym tempie, zagwarantowanie odpowiedniego zakwaterowania zagranicznym pracownikom to wielki problem. Tym bardziej, że mieszkańcy i lokalne władze często niezbyt przychylnie patrzą na pomysły kwaterowania na terenie ich gmin wielu zagranicznych pracowników.

Holandia zmaga się więc z dylematem, a ofiarą takiego stanu rzeczy są często zagraniczni pracownicy, mieszkający w kiepskich warunkach. Z jednej strony mamy więc holenderskich przedsiębiorców, dla których zagraniczni pracownicy są niezbędni, a z drugiej strony mieszkańców i lokalne władze zaniepokojone nagłym pojawieniem się w ich gminach wielu obcokrajowców. Taki stan rzeczy już od dawna prowadzi do napięć w niektórych regionach Holandii, a przedsiębiorcy i lokalne władze często nie radzą sobie z zagwarantowaniem zagranicznym pracownikom godnego zakwaterowania.

Pisaliśmy już o tym na naszych łamach, np. w tekście „Polscy pracownicy potrzebni, ale gdzie mają mieszkać?”: TUTAJ.

Problem ten będzie tylko narastać. W 2016 roku w Holandii było już 350 tys. pracowników z Europy Środkowej i Wschodniej (czyli siedem razy więcej niż w 2004 r.), a agencje pośrednictwa pracy przewidują, że w najbliższym czasie trzeba będzie znaleźć 100 tys. miejsc noclegowych dla zagranicznych pracowników, czytamy w nos.nl.

Już teraz wielu obcokrajowców, ciężko pracujących na holenderski PKB, nie ma godnego zakwaterowania. Z analizy przeprowadzonej przez Expertisecentrum Flexwonen (Centrum Eksperckie ds. Czasowego Zakwaterowania), o której pisaliśmy w październiku ubiegłego roku, wynikało na przykład, że co czwarty zagraniczny pracownik w Holandii mieszkał w miejscu niespełniającym podstawowym warunków, dotyczących na przykład bezpieczeństwa (więcej na ten temat: TUTAJ).

24.07.2018 ŁK Niedziela.NL

Komentarze 

 

-3 #1 Polski wiatrak 2018-07-24 16:39

Byłem tam 11 lat temu na 3 miesiące. Było fajnie

Cytuj

 

Odśwież komentarze

Dodaj komentarz

Imię (obowiązkowe)

Odśwież

Wyślij

Skasuj

JComments