Holandia, biznes: Pracodawcy chcą, by więcej ludzi pracowało na pełny etat

Biznes

Coraz więcej firm ma problemy ze znalezieniem nowych pracowników. Rozwiązaniem w takiej sytuacji może zwiększenie liczby godzin pracy osób już zatrudnionych, uważa organizacja pracodawców AWVN.

Praca w niepełnym wymiarze godzin cieszy się w Holandii duża popularnością. Szczególnie kobiety często pracują jedynie na część etatu. Teraz jednak, kiedy holenderska gospodarka po okresie marazmu wywołanego pandemią i obostrzeniami znów szybko się rozwija, zapotrzebowanie na siłę roboczą jest coraz większe.

W lipcu tego roku po raz pierwszy w historii w Holandii było więcej wakatów niż osób bezrobotnych, przypomina portal nu.nl. Według AWVN brak rąk do pracy to „zagrożenie dla dobrobytu” i konieczne są nowe, kreatywne rozwiązania.

Trzeba na przykład zadbać o to, by zwiększyła się całkowita liczba godzin przepracowanych przez mieszkańców Holandii, uważają przedsiębiorcy. Skoro nie da się tego osiągnąć poprzez zatrudnienie nowych osób, to trzeba dążyć do tego, by osoby pracujące teraz w niepełnym wymiarze godzin pracowały więcej godzin tygodniowo – uważają eksperci AWVN.

Pracodawcy powinni więc częściej oferować zatrudnionym umowy na pełny etat, a rząd powinien tak zmienić system podatkowy i świadczeń socjalnych, by ludziom faktycznie opłacało się pracować więcej.

- Nie może być tak, że jeśli ktoś decyduje się pracować więcej, to prawie w ogóle na tym nie zyskuje, bo płaci wyższe podatki i traci prawo do różnych dodatków – powiedział Raymont Puts z AWNV, cytowany przez portal nu.nl.

1.10.2021 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)