Holandia, Biznes: Ponad jedna czwarta pracowników niezadowolona z wysokości zarobków

Biznes

W 2018 roku 28% pracowników w Holandii wyrażało niezadowolenie z wysokości zarobków – wynika z Krajowej Ankiety Warunków Pracy (NEA), przeprowadzonej na zlecenie Głównego Biura Statystycznego CBS oraz biura TNO.

Najwięcej ankietowanych (54%) poproszonych o ocenę wysokości zarobków wybrało opcję „jestem zadowolony”. Osoby „bardzo zadowolone” z wysokości pensji stanowiły 14% wszystkich badanych.

Najbardziej na niskie płace narzekają pracownicy sektora usług, oświaty oraz służby zdrowia. W tych branżach osoby niezadowolone z płac stanowią około jedną trzecią wszystkich zatrudnionych.

Najmniej powodów do narzekań mają menadżerowie oraz osoby pracujące w branży informatycznej. Jedynie 17% menadżerów i 19% informatyków jest niezadowolonych z tego, ile zarabia – informuje CBS.

Fakt, że w sumie tylko 28% wszystkich holenderskich pracowników deklaruje niezadowolenie z wysokości płac może uznać za zaskakujący. Ostatnio wiele się mówi o tym, że płace w Holandii rosną w minionych latach zbyt wolno.

Jeśli uwzględnić wzrost kosztów życia, wzrost płac był w tym roku jak na razie niewielki. W pierwszym kwartale 2019 r. płace były średnio o 2,2% wyższe niż rok wcześniej, a ceny podstawowych towarów i usług wzrosły o 2,5% w skali roku – wynikało z danych Głównego Biura Statystycznego CBS, opublikowanych na początku kwietnia. Więcej na ten temat: TUTAJ.

Także długoterminowy trend jest podobny. Jeśli uwzględnić wzrost kosztów życia, to okaże się, że realne zarobki w Holandii w ciągu dekady wzrosły jedynie minimalnie. Więcej na ten temat: TUTAJ.

03.05.2019 ŁK Niedziela.NL