Holandia: Od 2026 roku 40% stanowisk kierowniczych w UE musi być zajmowanych przez kobiety. A jak wygląda to w Holandii?

Praca i kariera

Parlament Europejski zatwierdził we wtorek, 22 listopada, nowy limit kobiet, które od 2026 roku muszą zajmować najwyższe stanowiska. A jak wygląda to w Holandii?

Od 2026 roku 40% rad nadzorczych dużych europejskich firm musi składać się z kobiet. Jeśli to się nie powiedzie, zarówno rada nadzorcza, jak i zarząd będą musiały składać się z co najmniej 1/3 kobiet. Jeśli firmy nie dostosują się do limitu, grożą im grzywny lub blokada posiedzeń.

Holenderski parytet, który zaczął obowiązywać na początku tego roku, wymaga, aby 1/3 rad nadzorczych dużych firm składała się z kobiet. Według NU.nl, w tym roku 38% wszystkich dyrektorów nadzorczych spółek notowanych w Holandii stanowiły kobiety. Dla porównania, w zeszłym roku było to 33%. Niemniej jednak, wiele firm wciąż nie spełnia tych wymogów.

Lara Wolters, członkini PvdA w Parlamencie Europejskim, cieszy się, że wreszcie osiągnięto porozumienie w sprawie nowego limitu. Jej zdaniem, kraje, które już teraz spełniają wymogi, takie jak Holandia i Belgia, pokazują, że może się to sprawdzić. Z kolei inne państwa, w których odsetek kobiet na kierowniczych stanowiskach nie jest wystarczający (takie, jak np. Polska oraz Luksemburg), poczyniły niewielkie postępy we wprowadzaniu kobiet na najwyższe stanowiska.

27.11.2022 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)