Holenderscy pracodawcy w najtrudniejszej sytuacji w historii. Brakuje personelu niemal we wszystkich branżach

Praca i kariera

Holenderski rynek pracy został sklasyfikowany jako „bardzo napięty”. Obecnie w prawie wszystkich zawodach występują braki kadrowe. Liczba wakatów wzrosła o 80%, podczas gdy liczba zasiłków dla bezrobotnych spadła o 41% w ciągu jednego roku – poinformowała agencja świadczeń UWV.

„Napięcie” na rynku pracy gwałtownie wzrosło na początku 2021 roku, kiedy po okresie lockdownu w wielu sektorach ponownie pojawiło się zapotrzebowanie na personel. Liczba wakatów wzrosła, a wiele osób poszukujących pracy znalazło zatrudnienie.

Rynek pracy po raz pierwszy został uznany za „napięty” w połowie 2021 roku. Rekord był łamany co miesiąc i w pierwszym kwartale 2022 roku sytuację określano już jako „bardzo napiętą”.

„Bardzo napięty” rynek pracy oznacza, że obecnie jest więcej wolnych miejsc pracy niż osób poszukujących pracy. W porównaniu z pierwszym kwartałem 2021 roku liczba wakatów wzrosła o 80%, a liczba zasiłków dla osób bezrobotnych spadła o 41%.

„Znaczące” braki kadrowe nie dotyczą tylko czterech z 92 grup zawodowych sklasyfikowanych przez UWV.

(kk)