Holandia: Pielęgniarki: Za dużo pracy, za mało czasu, za niskie płace

Archiwum '19

Zbyt wysokie tempo pracy, za dużo obowiązków administracyjnych, niskie płace –pielęgniarki i pielęgniarze w Holandii nie są zadowoleni z obecnych warunków pracy.

O tym, że holenderskie pielęgniarki narzekają na wysokie tempo pracy, wiadomo już od dawna. Jak pokazują wyniki ankiety przeprowadzonej przez organizacją V&VN, niestety niewiele się na tym polu zmieniło.

Jedynie 3% ankietowanych pielęgniarek i pielęgniarzy przyznało, że tempo pracy w minionym roku się zmniejszyło. Ponad dwie trzecie uczestników ankiety stwierdziło z kolei, że jest odwrotnie i tempo pracy wzrosło, opisuje dziennik „AD”.

Główne powody rosnącego tempa pracy to – oprócz tego, że zatrudnionych jest niewystarczająco wiele osób – także m.in. rosnąca liczba administracyjnych obowiązków i wysoki odsetek pracowników trafiających na zwolnienia chorobowe.

- Prawie nigdzie sytuacja się nie poprawia. Dużo się robi, by znaleźć nowych pracowników, ale to niewiele pomaga, bo jednocześnie bardzo wiele osób odchodzi z zawodu – powiedziała szefowa V&VN Sonja Kersten, cytowana przez dziennik „AD”.

Problemem są też niskie zarobki. Rok temu szybkich podwyżek domagało się jeszcze 35% ankietowanych, teraz jest to już 53%, wynika z badania.

Zapotrzebowanie na pielęgniarki, pielęgniarzy i osoby opiekujące się chorymi, seniorami i niepełnosprawnymi będzie w Holandii w nadchodzących latach z roku na rok większe. Z szacunków V&VN wynika, że do 2025 roku liczba takich pracowników w Holandii powinna zwiększyć się aż o 125 tys.

01.02.2019 ŁK Niedziela.NL