Holandia: Kurier Deliveroo przegrał sprawę w sądzie

Archiwum '18

Kurier firmy dostawczej Deliveroo przegrał sprawę w sądzie. Chciał być traktowany jako pracownik na etacie, nie zaś jako osoba samozatrudniona. W swoim orzeczeniu, sąd powołał się na charakter zawartej umowy.

Jakiś czas temu informowaliśmy o tym, Deliveroo zmienia warunków zatrudnienia. Odtąd pracownicy przedsiębiorstwa mają status freelancerów, co – jak tłumaczy firma – ma pozwolić im na wyższe zarobki. Wspominaliśmy również o planach Sytze Ferwerda, który podczas zbiórki crowdfundingowej zebrał pieniądze na walkę sądową ze swoim pracodawcą.

W miniony poniedziałek, sąd w Amsterdamie orzekł, że Ferwerda powinien być traktowany jako freelancer, ponieważ tak stanowi umowa podpisana z Deliveroo. Poza tym praca organizowana jest w sposób indywidualny, a nie jak w przypadku zatrudnienia na etat. Niemniej jednak, sędzia wspomniał o lukach w prawie. „Kiedy umowy używane przez platformy takie jak Deliveroo uważane są za niepożądane, parlament ma obowiązek podjęcia kroków w tej sprawie”.

Związki zawodowe, personel dostawczy oraz niektórzy politycy sądzą, że firmy takie jak Deliveroo nadużywają prawa, traktując swoich pracowników jak freelancerów. Od samego początku młody mężczyzna był wspierany przez holenderską Partię Pracy oraz związek zawodowy FNV.

Przed kilkoma miesiącami, Ferwerda tak tłumaczył swoją decyzję: "Jestem studentem, a nie małym przedsiębiorstwem. Mój pracodawca mnie wykorzystuje. Chce podnieść swoje zyski, jednocześnie doprowadzając do tego, że to ja biorę na siebie całe ryzyko".

Rzecznik Deliveroo przekazał, że decyzja o zmianie warunków zatrudnienia zapadła z uwagi na dobro kurierów, którzy pragną większej elastyczności - umowa traktująca ich jako freelancerów ma to umożliwić. Poza tym, jak twierdził rzecznik firmy, prawo rynku pracy jest w pełni przestrzegane.

24.07.2018 KK Niedziela.NL