Średni wzrost płac zapisany w układach zbiorowych pracy (cao) zawartych w od stycznia do października tego roku wyniósł 7,4% - wynika z opublikowanych w poniedziałek danych organizacji pracodawców AWVN.

Trzeba zaznaczyć, że nie chodzi tutaj o ogólny wzrost wysokości płac, ale tylko o podwyżki zapisane w nowych układach zbiorowych pracy zawartych w tym roku (w okresie do końca października).

W sumie w tym roku podpisano 324 nowe układy zbiorowe pracy. W październiku zawarto ich jedynie 14, ale średni wzrost płac w nich zapisany wyniósł aż 8,2%. Średnio w tym roku podpisywanych jest około 23 nowych cao miesięcznie, poinformowało AWVN.

W ubiegłym roku średni wzrost płac zapisany w nowych układach zbiorowych pracy wyniósł 3,8%, a w 2021 r. jedynie 2,1%. Tegoroczny wzrost wynagrodzeń w Holandii jest rekordowo wysoki.

Związkowcy domagają się od pracodawców podwyżek wynagrodzeń dla pracowników głównie z powodu wysokiej inflacji w minionych kilkunastu miesiącach. Teraz co prawda wysokiej inflacji już w Holandii (przynajmniej na papierze) nie ma, ale jeszcze w ubiegłym roku wynosiła ona czasem kilkanaście procent.

CAO (cao) to skrót od collectieve arbeidsovereenkomst. Układy zbiorowe pracy zawierane są pomiędzy pracodawcami (lub organizacjami zrzeszającymi pracodawców) a organizacjami pracowniczymi, np. związkami zawodowymi. Regulują wiele kwestii, w tym wysokość zarobków.

21.11.2023 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)