Holandia: Ponad 120 tys, rodziców korzysta z nowego systemu płatnego urlopu rodzicielskiego

Holandia

Z nowego, płatnego urlopu rodzicielskiego wprowadzonego w sierpniu 2022 roku skorzystało w ciągu roku około 124 tys. rodziców. Zgodnie z nowymi przepisami rodzice mogą pozostać z dzieckiem przez kolejnych 9 tygodni po pierwszych 6 tygodniach urlopu rodzicielskiego i – jak podaje gazeta Het Parool – w tym czasie otrzymują 70% wynagrodzenia.

Według agencji świadczeń UWV, urlop rodzicielski można wykorzystać do ósmych urodzin dziecka i trwa on maksymalnie 26 tygodni roboczych. Jeśli rodzice spełniają odpowiednie kryteria, 9 z tych 26 tygodni można wykorzystać w formie płatnego urlopu rodzicielskiego, zwanego również „betaald ouderschapsverlof” (BOV). Ponadto rodzice mają swobodę wyboru, czy skorzystać z urlopu w całości na raz, czy go rozłożyć na dłuższy okres czasu.

Rozwiązanie to spotyka się z dużym zainteresowaniem. 2/3 matek i 1/3 ojców korzysta z dodatkowych tygodni urlopu rodzicielskiego. Według UWV, przedłużony urlop rodzicielski kosztował dotychczas ponad 400 mln euro.

Płatny urlop rodzicielski ma na celu dać młodym rodzicom czas na oswojenie się z nową sytuacją życiową oraz przemyślenie podziału obowiązków rodzicielskich. Powinno to również zapewnić w przyszłości lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

29.08.2023 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)