Holandia: Duże szanse na podwyżki płac w supermarketach. I to znaczne!

Holandia

Być może już wkrótce pracownicy supermarketów w Holandii dostaną podwyżki wynagrodzeń o 9%. Negocjacje w sprawie nowego układu zbiorowego pracy (cao) przebiegają bardzo sprawnie.

W minionych miesiącach w wielu sektorach przy okazji negocjacji nowych cao doszło do ostrych konfliktów pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi reprezentującymi pracowników. W niektórych przypadkach doprowadziło to do strajków i akcji protestacyjnych.

Związkowcy domagają się bowiem dużych podwyżek wynagrodzeń dla pracowników. To zrozumiałe: inflacja w minionych kilkunastu miesiącach była wysoka, a wyższe płace to jeden ze sposobów na zrekompensowanie zatrudnionym rosnących kosztów życia.

Pracodawcy często jednak nie chcieli się zgodzić na postulaty płacowe związkowców. Tłumaczyli, że także w nich uderzyły rosnące ceny (np. energii i transportu) i oferowali jedynie niższe podwyżki.

Negocjacje nowego układu zbiorowego w sektorze supermarketów odbywają się w dużo lepszej atmosferze, opisuje portal nu.nl. Organizacja Vakcentrum, reprezentująca pracodawców tego sektora, już zapowiedziała, że jest gotowa zgodzić się na podwyżki wynagrodzeń aż o 9%.

Związek zawodowy FNV domaga się co prawda jeszcze większej podwyżki wynagrodzeń dla pracowników wszystkich branż (14,3%), ale szanse na porozumienie są wielkie - uważają uczestnicy tych negocjacji, cytowani przez nu.nl.

Obecny układ zbiorowy pracy sektora supermarketów obowiązuje do końca czerwca. Do porozumienia pomiędzy związkowcami i pracodawcami z tego sektora dojdzie więc zapewne w ciągu najbliższego miesiąca.

Związkowcy mają też inne postulaty, niezwiązane z płacami. Domagają się między innymi zagwarantowania pracownikom supermarketów większej stabilności pracy (czyli mniej tzw. elastycznych form zatrudnienia), a także ułatwienia starszym pracownikom przechodzenia na wcześniejsze emerytury.

31.05.2023 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)