[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK

Diederik Gommers, jeden z najważniejszych doradców medycznych podczas pandemii covidu, ostrzegł przed parlamentarną komisją covidową, że Holandia nadal nie rozwiązała problemu niedoboru personelu na oddziałach intensywnej terapii. Jego zdaniem ten sam problem może powrócić przy kolejnej dużej epidemii.
Gommers zwrócił uwagę, że szkolenie nowych specjalistów intensywnej terapii w trakcie kryzysu nie jest realnym rozwiązaniem. Przygotowanie pielęgniarki lub pielęgniarza do pracy na oddziale intensywnej terapii trwa około półtora roku, podczas gdy pandemia rozwija się znacznie szybciej.
Jednocześnie utrzymywanie dużej rezerwy wyspecjalizowanego personelu w normalnych warunkach jest trudne i kosztowne. Szpitale nie potrzebują na co dzień tak wielu pracowników OIOM, jak podczas kryzysu zdrowotnego.
Jako możliwe rozwiązanie Gommers wskazał system rotacyjny. Przeszkolone pielęgniarki mogłyby pracować zarówno na oddziałach intensywnej terapii, jak i na innych oddziałach szpitalnych, dzięki czemu zachowywałyby specjalistyczne kwalifikacje i mogłyby zostać szybko skierowane do pracy podczas przyszłych kryzysów.
15.06.2026 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.
| Następna > |
|---|
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl