Kultura strachu wśród lekarzy orzeczników w UWV. Stażyści robią połowę pracy, a boją się protestować

Zdrowie i Styl Życia

Lekarze orzecznicy w trakcie szkolenia przy holenderskiej agencji ubezpieczeń społecznych UWV w Amsterdamie alarmują o kulturze strachu i ogromnej presji w miejscu pracy.

Ich głosy dotarły do programu EenVandaag i dziennika AD. Lekarze ci oceniają, czy długotrwale chorzy pracownicy kwalifikują się do zasiłku z tytułu niezdolności do pracy WIA, co jest odpowiedzialną i skomplikowaną pracą wymagającą pełnego przygotowania.

Problem tkwi w tym, że z powodu poważnego niedoboru certyfikowanych lekarzy orzeczników do pracy wcielani są stażyści, którzy faktycznie wykonują połowę całego obciążenia agencji. W praktyce oznacza to, że osoby wciąż w trakcie szkolenia podejmują decyzje, które mają ogromny wpływ na życie i finanse chorych ludzi. Presja produkcyjna sprawia, że praca idzie przed szkoleniem, a nie odwrotnie.

Stażyści czują się niepewnie i tracą radość z pracy. Obawiają się konsekwencji, jeśli zgłoszą problemy, co jest klasycznym objawem kultury strachu w miejscu pracy. UWV od miesięcy zmaga się z problemami kadrowymi i kolejkami oczekujących, co najwyraźniej pcha agencję do rozwiązań, które szkodzą zarówno pracownikom, jak i osobom czekającym na orzeczenia.

25.04.2026 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.