Holandia

W Holandii 5 maja – Bevrijdingsdag (Dzień Wyzwolenia) – upamiętnia zakończenie okupacji nazistowskiej w 1945 roku. Choć to jedno z najważniejszych świąt narodowych, nie każdy ma tego dnia wolne. Obecnie decyzja o dniu wolnym zależy od pracodawcy (werkgever) lub zapisów w układach zbiorowych (cao’s). Tylko niewielka część firm – szacunkowo 34% – zapewnia wolne wszystkim pracownikom. Reszta Holendrów tego dnia po prostu… pracuje. Czy to nie paradoks, że dzień wyzwolenia nie jest faktycznie dniem wolności dla wszystkich?

W porównaniu do innych krajów europejskich Holandia wypada dość skromnie pod względem liczby dni wolnych. Mamy ich tylko dziewięć w roku, z czego cztery mogą wypaść w weekendy. Dla porównania – Niemcy i Belgia mają ich więcej, a Francja, Hiszpania czy Włochy nawet kilkanaście. Nawet w Iranie, mimo rewolucji islamskiej, istnieje więcej świąt ustawowo wolnych od pracy. W tym kontekście apel redaktorki Saskii van Westhreenen z dziennika Algemeen Dagblad (AD), by uregulować 5 maja jako coroczny, ustawowy dzień wolny, wydaje się jak najbardziej na miejscu. Argumentuje, że obecna sytuacja nie przystaje do wagi tego święta, szczególnie w dobie nowych zagrożeń dla demokracji i wolności na świecie.

Ekonomiści z Europejskiego Banku Centralnego oceniają, że jeden dzień wolny w roku oznacza spadek PKB jedynie o 0,4%. A przecież z perspektywy turystyki (toerisme) i gastronomii (horeca) takie święto to dodatkowy zastrzyk dochodów – ludzie spędzają czas w restauracjach, podróżują, spotykają się. Koszt ekonomiczny zatem jest niewielki, a zyski społeczne – ogromne. Dlaczego więc nie uczynić z 5 maja dnia, który rzeczywiście jednoczy wszystkich – niezależnie od branży czy statusu zatrudnienia? Warto, by zarówno związki zawodowe (vakbonden), jak i pracodawcy potraktowali tę kwestię poważnie i w końcu coś z tym zrobili.

Mini-słowniczek:

Bevrijdingsdag – Dzień Wyzwolenia (5 maja)

werkgever – pracodawca

cao’s – układy zbiorowe pracy

toerisme – turystyka

horeca – gastronomia (hotele, restauracje, kawiarnie)

vakbonden – związki zawodowe

vrije dag – dzień wolny

feestdag – święto

omzet – obrót (finansowy)

werkdag – dzień roboczy

Pytania do czytelników:

Czy uważasz, że 5 maja powinien być obowiązkowo wolny w całej Holandii?

Czy Twój pracodawca daje wolne na Bevrijdingsdag?

Jak spędziłbyś ten dzień, gdyby był ustawowo wolny?

Czy znasz inne ważne święta holenderskie, które nie są wolne od pracy?

---

30.04.2025 Niedziela.NL // foto: Holenderska flaga z pomarańczowym streamerem na niebieskim, słonecznym niebie. Bevrijdingsdag (Dzień Wyzwolenia) w Holandii // fot. MG image and design, NL / Shutterstock.com

(ka/dm)

< Poprzednia		Następna >