Osoby mieszkające lub pracujące w Holandii muszą opłacać składki na podstawowy pakiet (basispakket) ubezpieczenia zdrowotnego (zorgverzekering). Dzięki dofinansowaniu zorgtoeslag osoby z niższymi dochodami mogą odzyskać część tych wydatków.
Przypomnijmy, osoby mieszkające i pracujące w Holandii mają obowiązek posiadania podstawowego ubezpieczenia zdrowotnego. Pokrywa ono koszty m.in. wizyt u lekarza pierwszego kontaktu, konsultacji u specjalistów, leczenia w szpitalu czy lekarstw. Więcej informacji na ten temat:
ŻYCIE W HOLANDII: Ubezpieczenie zdrowotne (zorgverzekering)
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne to niemały wydatek. W 2020 r. średnia wysokość składki wynosi 124,80 euro miesięcznie, o 5 euro więcej niż w 2020 r. Najtańsze podstawowe ubezpieczenie zdrowotne w 2020 r. oferuje Zekur (105,95 euro miesięcznie), a najdroższe to De Amersfoortse (147,95 euro).
Dla osób z najniższymi dochodami wydatek ponad 100 euro miesięcznie byłby poważnym ciosem w domowy budżet. W związku z tym dostają one częściową rekompensatę kosztów podstawowego ubezpieczenia zdrowotnego.
O dodatek zorgtoeslag należy się zwrócić do Urzędu Podatkowego (Belastingdienst). Można to zrobić online, wchodząc na stronę www.mijntoeslagen.nl i logując się za pomocą DigiD. Po złożeniu internetowego wniosku Urząd Podatkowy ma 8 tygodni na odpowiedź.
Warunki
Aby mieć prawo do dodatku zorgtoeslag, trzeba spełnić następujące warunki:
- mieć co najmniej 18 lat (osoby niepełnoletnie mają darmowe ubezpieczenie zdrowotne, więc nie potrzebują dofinansowania)
- opłacać składki na holenderskie podstawowe ubezpieczenie zdrowotne
- łączne dochody brutto muszą być poniżej pewnego progu, ustalanego co roku przez rząd (w 2021 roku wynosi on 31.138 euro brutto rocznie w przypadku jednej osoby lub do 39.979 euro w przypadku pary)
- należy mieć holenderskie obywatelstwo lub przebywać legalnie na terenie Holandii (np. jako obywatel innego kraju Unii Europejskiej, np. Polski)
- posiadany majątek nie może przekraczać pewnego ustalonego przez rząd limitu (w 2020 roku jest to 118.479 euro w przypadku jednej osoby oraz 149.819 euro w przypadku pary).
Wysokość dodatku
Wysokość dodatku jest uzależniona od dochodów: im niższe dochody, tym wyższy dodatek.
Osoby z najniższymi dochodami liczyć mogą na to, że dodatek będzie w wysokości zbliżonej do ich miesięcznej składki. W 2021 roku maksymalna kwota zorgtoeslag w przypadku jednej osoby to 107 euro miesięcznie. Przysługuje on w 2021 roku osobom z dochodami do 21.500 euro brutto rocznie (jedna osoba). Jeśli chodzi o pary, to maksymalna kwota dodatku to 207 euro miesięcznie dla par z łącznymi dochodami do 21.500 euro brutto rocznie.
Osoby z dochodami trochę poniżej progu upoważniającego do tego dodatku dostają o wiele niższy zorgtoeslag. W 2021 roku osoba z dochodami np. 29.500 euro brutto rocznie dostanie jedynie 20 euro miesięcznie dodatku, a para z łącznymi dochodami np. 38.500 euro brutto rocznie będzie się musiała zadowolić 18 euro miesięcznie.
Na stronie holenderskiego fiskusa znaleźć można szczegółowe informacje o wysokości tego dodatku w zależności od dochodów. Tabela dla 2021 roku: TUTAJ.
Można tam też skorzystać z kalkulatora, obliczającego wysokość dodatku w danej sytuacji: TUTAJ.
Dodatek jest przelewany na konto przeważnie około 20. dnia każdego miesiąca.
Uwaga! Czasem trzeba zwrócić część lub całość dodatku
Jeśli po zakończeniu roku okaże się, że dochody danej osoby były wyższe niż te, na podstawie których obliczono wysokość dodatku, Urząd Podatkowy zażąda zwrotu (części) wypłaconych pieniędzy.
Dlatego warto aktualizować dane na www.mijntoeslagen.nl. Jeśli w ciągu roku zarobki osoby otrzymującej dodatek wzrosły, osoba ta powinna jak najszybciej zgłosić to na www.mijntoeslagen.nl (najlepiej w ciągu 4 tygodni). Nie trzeba nawet podawać dokładnych kwot, wystarczy szacunkowe określenie wysokości nowych zarobków.
Zgłaszając na czas zmiany, uniknie się tego, że za kilka lub kilkanaście miesięcy trzeba będzie zwracać fiskusowi niesłusznie otrzymany dodatek. W przypadku wielkiego wzrostu dochodów, skutkującego całkowitą utratą prawa do zorgtoeslag (i innych dodatków), może tu chodzić o znaczne kwoty.
22.03.2010 Niedziela.NL, aktulizacja 31.07.2021
(wł)
| < Poprzednia | Następna > |
|---|
Komentarze
Pracowałem w 2014 r w firmie która poinformowała mnie że będzie opłacać za mnie ubezpieczenie pobierając mi pieniądze z wypłaty co się okazało nie robili tego i zostałem z długiem za okres 5 miesięcy (od lipca do grudnia 2014 r) teraz gdy w marcu 2015 r wróciłem chcę zapłacić tą zaległość i mam pytanie czy gdy zapłacę za ubezpieczenie będę mógł się jeszcze starać o zwrot czy będzie już za późno (wpłata będzie 3 miesiące po zakończeniu ubezpieczenia). Pozdrawiam.
.../zorgtoeslag_2014
Tak jest w teorii, ale w praktyce prawie wszystkie osoby z bungalow parkow, czy to z Otto, czy z innych firm, nie maja meldunkow. Czy agencji udaje omijac sie jakos prawo, czy gminy po prostu nie sprawdzaja, nie wiem. Na parkach nie mozna sie meldowac, a wiekszosc osob nie moze/nie chce znalesc od razu innego mieszkania.
wspomniano o firmie Otto
wiec mam pytanie czy z ta firma jest cos nie tak? bo niedawno bylam w tej firmie i złozylam tam CV!
Tak jest w teorii, ale w praktyce prawie wszystkie osoby z bungalow parkow, czy to z Otto, czy z innych firm, nie maja meldunkow. Czy agencji udaje omijac sie jakos prawo, czy gminy po prostu nie sprawdzaja, nie wiem. Na parkach nie mozna sie meldowac, a wiekszosc osob nie moze/nie chce znalesc od razu innego mieszkania.
Jestem ciekaw czy wiecej bedzie takich kontroli jak w Putten w tamtym roku, czy wtedy po prostu chcieli Turków wlascieli zebrac.
Zreszta biura pracy rzadza, z plecami jak Bernard Wientjes nie ma sie o co martwic.
Nie nie pani Moniko obowiazek meldunkowy byl od zawsze tylko ze w 2004 zmienili warunki na takie jak znamy teraz . Czyli wiedzac lub planujac tu przebywanie dluzej jak 4 m-ce masz obowiazek natychiastowego medunku w gminie ( nie puzniej jak 5 dni po przyjezdzie) .
Kazdy kto tu przyjechal do pracy dostaje kontrakt na 6 m-cy i nikt sie nie meldowal wiedzac ze bedzie tu na dluzej . Dlatego od stycznia tego roku kazdy kto tu przyjezdza ma obowiazek zarejestrowania sie w gminie w ktorej mieszka i to bez wyjatku . Tu biura pracy nie maa nic do powiedzena .
Do tej pory obowiązek meldunku dotyczył osób przebywających na terenie Niderlandów ponad 4 miesiące. Teraz dotyczy każdego.
Od zawsze byl obowiazek meldunkowy i to ustalony prawem
Szybki,Napisalam oplata''meldunkowa'' poniewaz spotkalam sie z takim okresleniem . Przeczytaj uwaznie moj komentarz.
Od kiedy jest jak to nazywasz obowiazek meldunkowy????
Co do oplat to nie sa to oplaty "meldunkowe "a podatki gminne .
Wracajac do tytulu artykulu , uwazam ( za uczciwe ) ze kazdemu przebywajacemu tu dluzej jak 3 m-ce i nie majacemu meldunku powinni odebrac prawo do dodatkow i przy kontroli drogowej nie oplacajacym podatku drogowego , auto na lawete ( tak jak to robia w UK ) .
PRZEPRASZAM BLAD W PISOWNI !! --PLACE 600 e ---
Meldunek potrzebny w sumie ulatwiajacy zycie jest osobom, ktore maja zamiar na stale zostac w NL. Dla pozostalych moim zdaniem dodatkowy koszt.
a myslisz ze nie pytałam owszem pytałam ale u nas nie ma takiej mozliwości , niestety.