Lekarze mieli płakać, przełożeni krzyczeć. UWV zleca niezależne dochodzenie

Praca i kariera

Holenderska agencja ubezpieczeń społecznych UWV zleciła firmie KPMG przeprowadzenie niezależnego badania kultury pracy w organizacji. To reakcja na doniesienia medialne o niepokojącej atmosferze i dużej presji, z jaką mieli mierzyć się pracownicy.

Dwa miesiące temu program EenVandaag oraz dziennik AD opublikowały relacje dotyczące warunków pracy w UWV. Szczególnie często pojawiały się skargi młodych lekarzy orzeczników odbywających szkolenie w regionie Amsterdamu. Według źródeł medialnych dochodziło do sytuacji, w których pracownicy płakali z powodu stresu, a przełożeni podnosili głos na podwładnych.

Lekarze UWV odpowiadają za ocenę wniosków o świadczenia dla osób długotrwale niezdolnych do pracy. Ich decyzje mają bezpośredni wpływ na sytuację finansową i życiową tysięcy mieszkańców Holandii. Jednocześnie instytucja od lat zmaga się z brakami kadrowymi i długimi kolejkami oczekujących.

Kierownictwo UWV podkreśla, że chce uzyskać niezależny obraz sytuacji. Wyniki badania KPMG mają pokazać, czy problemy opisywane przez pracowników mają charakter incydentalny, czy są częścią szerszego problemu organizacyjnego.

15.06.2026 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.