Holenderska firma oferuje 4-dniowy tydzień pracy.„Wynagrodzenie bez zmian”

Praca i kariera

Zajmująca się oprogramowaniem firma Afas z siedzibą w Leusden stała się pierwszą dużą holenderską firmą, która przeszła na 4-dniowy tydzień pracy. Co więcej, firma nadal będzie płacić swoim pracownikom za 5 dni, twierdząc, że umożliwiła to sztuczna inteligencja.

Firma, która do swoich 13 tys. klientów zalicza firmę budowlaną Dura Vermeer i grupę usług morskich Van Oord, pozostanie zamknięta w piątki, ale nadal będzie zapewniać klientom wsparcie.

„Bierzemy udział w wyścigu szczurów, jeśli chodzi o zwiększenie produktywności ” – w rozmowie z Financieele Dagblad powiedział dyrektor generalny firmy, Bas van der Veldt . „Ale każdy wzrost zysków zwykle trafia do właścicieli i akcjonariuszy firmy, a nie do pracowników. Wprowadzenie 4-dniowego tygodnia może to zmienić” – powiedział.

Sprzedaż na jednego pracownika firmy wzrosła z 30 tys. euro do 450 tys. euro w ciągu 30 lat od założenia firmy. Firma zatrudniająca 700 pracowników odnotowała w zeszłym roku zysk netto w wysokości prawie 109 milionów euro.

Oczekuje, że dzięki wprowadzeniu sztucznej inteligencji produktywność będzie nadal rosła do około 800 tys. euro na pracownika. Zmiany wejdą w życie w styczniu przyszłego roku i najprawdopodobniej będą miały także pozytywny wpływ na pracowników i zwiększą atrakcyjność firmy jako miejsca pracy.

16.06.2024 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)