Holandia: Seniorzy coraz częściej aktywni zawodowo. „To ich wybór”

Praca i kariera

Lynn Kaplanian Buller jest współwłaścicielką rodzinnego sklepu The American Book Center (ABC), który ma oddziały w Amsterdamie, Hadze i Leidschendam. W wieku 74 lat nadal codziennie pracuje.

„To świetna zabawa” – mówi Kaplanian Buller. „Bardzo lubię wyzwania, jakie niesie ze sobą praca z innymi ludźmi i klientami, proces twórczy” - dodaje. Kobieta jest jedną z około 223 tys. osób w Holandii, które w 2023 roku nadal pracują pomimo osiągnięcia wieku emerytalnego wynoszącego 67 lat.

Według biura statystycznego CBS, liczba ta podwoiła się w ciągu ostatnich 10 lat z 105 tys. pracujących seniorów w 2013 roku. Według serwisu informacyjnego NU.nl, decyzja o podjęciu pracy jest w większości przypadków podejmowana dobrowolnie – seniorzy chcą kontynuować pracę i to nie z przyczyn finansowych.

Profesor rynku pracy, Bastiaan Starink z Uniwersytetu w Tilburgu, powiedział NU.nl, że głównym powodem, dla którego ludzie pracują dłużej, jest to, że sprawia im to przyjemność. „Kontakty społeczne i młodzi ludzie dają im poczucie, że są młodsi” – mówi.

Zwraca również uwagę na to, że w przypadku osób starszych praca może zapewnić mile widziany zastrzyk finansowy oraz że starsi pracodawcy są często bardziej zmotywowani – pracują, ponieważ chcą, a nie dlatego, że muszą. „Ludzie stopniowo ograniczają swoją pracę” – mówi Starink. Większość osób, które nadal pracują, robi to w niepełnym wymiarze godzin.

Jednocześnie starsi pracownicy wnoszą do miejsca pracy swoje ogromne doświadczenie. Pracodawcy nie muszą także opłacać różnych składek za seniorów.

23.10.2023 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)