PRACA W HOLANDII: Płaca minimalna wzrasta o ponad 10% od 1 stycznia 2023

Praca i kariera

Od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wzrośnie o 10,15%. Rząd chce podwyżki, by praca była bardziej opłacalna.

Dlatego rząd wprowadza dodatkową podwyżkę w wysokości 8,05% oprócz korekty sześciomiesięcznej po raz pierwszy od jej wprowadzenia w 1969 r. Płaca minimalna wzrośnie zatem 1 stycznia 2023 r. przy zatrudnieniu na pełny etat z €1756,20 do €1934,40 brutto miesięcznie.

Od 1 stycznia 2023 r. ustawowa płaca minimalna brutto dla pracowników w wieku 21 lat i starszych zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy będzie wynosić:

• €1934,40 miesięcznie;
• €446,40 tygodniowo;
• €89,28 za dzień;
• €12,40 za godzinę (36 godzinny tydzień pracy);
• €11,75 za godzinę (38 godzinny tydzień pracy);
• €11,16 za godzinę (40 godzinny tydzień pracy).

=== NED === 

Minimumloon ruim 10% omhoog in Nederland (01-01-2023)

Het minimumloon gaat met 10,15% omhoog per 1 januari 2023. Het kabinet wil met de verhoging werken lonender maken.

Het kabinet voert daarom voor het eerst sinds de invoering in 1969 een extra verhoging door van 8,05% bovenop de halfjaarlijkse aanpassing. Het minimumloon stijgt op 1 januari 2023 daardoor bij een volledig dienstverband van € 1.756,20 naar € 1.934,40 bruto per maand.

Het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2023:

€ 1.934,40 per maand;

€ 446,40 per week;

€ 89,28 per dag;

€11,16 per uur (40 uur full-time werkweek).

04.01.2023 Niedziela.NL // bron: Rijksoverheid www.rijksoverheid.nl // fot. Olahgaris, Indonezja / shutterstock.com

(cj)