Holandia: Drożyzna, więc pracownicy chcą podwyżek. Co na to pracodawcy?

Praca i kariera

Prawie trzy piąte mieszkańców Holandii uważa, że pracodawcy powinni dać zatrudnionym większe podwyżki płac, by tym samym ograniczyć negatywne skutki inflacji – wynika z ankiety biura I&O Research przeprowadzonej na zlecenie portalu nos.nl.

W najnowszej ankiecie takie zdanie wyraziło 59% ankietowanych. W kwietniu uważało tak jeszcze tylko 54% mieszkańców Holandii, przypomniał portal nos.nl.

Najwięcej zwolenników podwyżek płac jest wśród studentów i uczących się dorosłych (69%) oraz wśród pracowników sektora prywatnego (68%).

Zwolennikami rekompensowania inflacji podwyżkami płac jest też 61% pracowników administracji państwowej, 59% bezrobotnych oraz 56% ludzi zarejestrowanych jako tzw. jednoosobowe firmy zzp. Wśród rencistów odsetek ten wynosi 52%, a wśród emerytów 51%.

Jak łatwo przewidzieć, najmniej zwolenników pomysłu rekompensowania pracownikom negatywnych skutków inflacji podwyżkami wynagrodzeń jest wśród samych pracodawców. Jedynie 25% holenderskich przedsiębiorców zatrudniających inne osoby uważa, że podwyższanie płac to dobry sposób na łagodzenie skutków inflacji. Około 41% pracodawców ma do tego pomysłu neutralny stosunek, a 33% uważa to za zły pomysł.

Warto przypomnieć, że według unijnego biura statystycznego Eurostat inflacja w maju wyniosła w Holandii ponad 10%.

W badaniu I&O Research przeprowadzonym w dniach 10-13 czerwca wzięło udział około 2,1 tys. pełnoletnich mieszkańców Holandii.

17.06.2022 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)