Holandia: Ponad 90 tys. poważnych wypadów w pracy w ciągu roku

Archiwum '20

W ubiegłym roku w Holandii doszło do 93 tys. poważnych wypadków w pracy, czyli takich, które prowadziły do co najmniej czterech dni zwolnienia lekarskiego.

W sumie w 2019 r. wypadkom w pracy uległo 3,3% zatrudnionych w Holandii osób, poinformowało Główne Biuro Statystyczne CBS. Większość wypadków nie była zbyt poważna i już następnego dnia osoba taka mogła wrócić do pracy.

Około 1,1% osób w wieku od 15 do 75 lat zatrudnionych w kraju wiatraków miało jednak w ubiegłym roku na tyle poważne wypadki w pracy, że przez co najmniej cztery dni przebywały one na zwolnieniu lekarskim.

Od trzech lat liczba poważnych wypadków utrzymuje się na mniej więcej podobnym poziomie. W 2017 r. było ich 93 tys., w 2018 r. 91 tys., a w 2019 r. ponownie 93 tys. Wcześniej tego rodzaju wypadków było mniej (np. 81 tys. w 2016 r. i 73 tys. w 2015 r.), ale wiązało się to częściowo z mniejszą liczbą osób zatrudnionych w Holandii.
CBS szeroko definiuje pojęcie wypadków w pracy i zalicza do tej kategorii również „nadmierne psychiczne obciążenie”, czyli np. stres. To właśnie z tego powodu około 23 tys. osób trafiło w 2019 r. na co najmniej cztery dni zwolnienia lekarskiego.

Większość poważnych wypadków w pracy ma jednak fizyczny charakter. Chodzi tutaj m.in. o poślizgnięcie się, przewrócenie się lub upadek (13 tys.), przeciążenie fizyczne (11 tys.), uderzenie ciężkim przedmiotem lub obiektem (7 tys.), rany cięte lub kłute (6 tys.), upadek z dużej wysokości (4 tys.) czy wypadki drogowe (3 tys.).