Holandia: Kobiety z elastycznymi godzinami pracy, później zachodzą w ciążę

Archiwum '17

Zgodnie z danymi przedstawionymi przez krajowe biuro statystyczne CBS, kobiety które mają elastyczne godziny pracy zachodzą w ciążę później niż te, które są na etacie.

W raporcie wzięto pod uwagę sytuację 25 tys. bezdzietnych kobiet od 18 do 45 roku życia posiadających partnera w latach 2003-2015. Celem było zbadanie relacji pomiędzy nienormowanym systemem pracy a wzorcami rodziny. Przeanalizowano szansę na zajście w ciążę w ciągu roku kobiet w różnych sytuacjach zawodowych: posiadających zatrudnienie na etacie bądź pracę z elastycznymi godzinami, spełniających się jako freelancerki bądź też pozbawionych pracy zarobkowej.

Okazało się, że młode pary wcześniej decydują się na dziecko, jeśli kobieta posiada umowę o pracę na czas określony. Kobiety bez pracy zarobkowej najczęściej zachodziły w ciążę - z 19-procentową szansą na posiadanie dziecka w ciągu roku, z kolei w przypadku pracownic etatowych, niemal taki sam procent (18%) dotyczył zakładania rodzin. Freelancerki miały 17% szans na urodzenie dziecka, zaś kobiety z elastycznym czasem pracy – 13%.

Przygotowany na zlecenie departamentu spraw socjalnych raport, nie ujawnił związku pomiędzy rodzajem pracy wykonywanej przez mężczyzn, a ich szansą na posiadanie potomstwa. Znaleziono natomiast relację pomiędzy poziomem wykształcenia kobiet, a ich sytuacją rodzinną – kobiety z wyższym wykształceniem częściej decydują się na dziecko, gdy pracują na etacie albo jako freelancerki.

02.10.2017 KK Niedziela.BE